寻求民主实现形式的最优次序与重心

对今天的中国政治发展而言,重要的是民主实现形式的发展。目前能够有效表达民主的形式有:选举民主、议会民主、参与民主、协商民主等。在民主政治的实际运行过程中,上述民主实现形式各有其自身独特的意义。从一定意义上讲,     

浅议宪法与宪政的关系

宪法是一个国家的根本大法，是国家机关据以活动，人民权利据以实现的最高准则，宪政则是以宪法作为国家的最高权威而形成的一种以制约国家权力为手段，以保障人民权利为目的的政治运作。以有限政府和人权保障为基本内容的立宪主义思想是实现从宪法到宪政的根本指导思想，宪政是宪政主义思想制度化的过程与结果，确立立宪主义思想，按照有限政府和人权保障的要求制定宪法、尊重宪法和实施宪法，是现代固家从宪法到宪政进程中的必经之路，也是中国宪政建设中无法回避的必然选择。     

基层党务公开:党内民主的一种形式

2010年,中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。所谓党务公开,是指党内事务的内容、程序、结果等在一定范围内进行公布。中国共产     

提升党的执政能力的探讨

加强党的执政能力建设，是十六大以来的重大战略任务．而执政能力的强弱主要表现在一个政党的内部，也就是说新形势下党内民主建设成为提升党的执政能力的关键，本文对党内民主在提升党的执政能力中的重要作用进行分析总结，力求从理论上对党的执政能力建设有所贡献。     

企业挖潜要有市场经济观

<正> 潜力是企业普遍存在的一种资源。重视对潜力的挖掘,使人、财、物得以充分的利用和发挥,既是企业立足自我、着眼发展、解决人才不足、资金匮乏、设施陈旧等现实问题的一剂良药,又是企业深化改革、发挥优势、提高素质、参与竞争的必然趋势。因此,从一定意义上说,挖潜是企业步入市场经济的重要一环,其程度反映了企业参与市场竞争的深度和广度。实施科学挖潜要有市场经济观,要明确目标,抓住重点,突出关键。     

建立现代企业制度中加强民主管理的思考

<正> 国有企业转换经营机制,建立现代企业制度,已引起社会经济生活各个领域发生深刻变化;也给企业民主管理工作带来新的情况、新的问题。致使一些企业顾此失彼,乱了手脚,失了阵地。主要表现是: 1.思想认识未能达到应有的高度,民主管理观念趋于淡化:一是强化行政管理,弱化民主管理。二是重视企业管理,忽视民主管理。三是把民主管理活动等同于工会日常活动。 2.运行机制有较明显缺陷,民主管理一般化。具体表现为“三多三少”:     

罗田政改：从党内民主启动的县政改革

通过改革，罗田县建构了一种新的权力架构，虽然这个架构还不够清晰，但是它却预示了县政改革的某种方向。接下来的问题是：县政改革，下一步究竟如何走？     

社会主义本质的内在规定及其实现条件

社会主义无论是作为一种理论体系、革命运动还是现实的社会制度，都有着自身质的规定性。社会主义经济本质的根本要求是最大限度地解放和发展生产力；其政治本质最核心、最重要的要求是民主；其文化本质就是以马克思主义为指导的社会主义精神文明。社会主义本质的实现是一个发展的过程，需要体制改革、对外开放、提高人的素质，不断推进社会主义建设。     

规范县委书记用人的实验：浙江瑞安的“民主提名实验”

2006年11月，山东齐河假冒签名案给中国的“换届之年”平添了一个不小的插曲。对于权力、制度运行不够规范的某些地方而言，这个“惊世”之案不啻为当头棒喝。 为从根本上解决地方“一把手”权力过大引发的问题，中央组织部单程2002年起便在浙江，吉林、四川等6个县市进行“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”的试点。近期，中组部又程原试点的基础上，将范围扩大至河北、湖南等13个省区市。此举将给县委书记用人行为套上一个“紧箍咒”，有望防止和杜绝其在用人方面的“一言堂”。     

十八大代表选举新特征

目前,出席十八大的代表已全部选举产生。观察此次党代表选举,可以发现不同于以往的两个典型特征,即"差额选举"比例的增加以及代表结构的包容性增强。差额比例扩大凸显党内民主差额选举比例提高是十八大代表选举的一个重要特征。2011年11月中组部下发通知明确指出:"选举产生出席党的十八大代表,差额选举的比例应多于15%。"十七大时,这一规定