如何有效提高企业执行力

在激烈的市场竞争中能够最终获胜的企业,无疑都具有很强的执行力。因此,执行力是决定企业成败的最重要因素之一,也是构成企业核心竞争力的重要一环。没有执行力就没有核心竞争力,因此,强化人力资源工作正是提升企业执行力的重要手段。     

商业银行的内控合规管理

20世纪90年代以来,国内外金融市场动荡加剧,商业银行不断发生因内部人员违规操作导致的重大案件,这些案件造成了巨额经济损失和巨大声誉危机。依据银行管理理论,有效的外部监管、良好的市场约束、内部的自律性合规管理是构成银行稳健运行的三大支柱。其中,加强内部的自律性合规管理是提高商业银行核心竞争力的关键所在。笔者作为我国商业银行合规管理人员,在此仅对我国商业银行内控合规管理相关问题进行浅析。     

地区竞争力:一个演化经济学的分析视角

演化经济学的兴起为解析地区竞争力提供了全新的视角.从演化经济学视角看,地区是一个影响本地组织的行为与绩效的实体;在演化过程中,地区积累特有的知识与能力基础,形成特有的制度环境;这两种要素充当选择工具与激励机制.对本地行为主体的学习过程与创新绩效产生重要影响;这两种要素交互作用、共同演化的过程,就是地区竞争力的形成与演化过程.从长期演化视角看,地区竞争力是不可预测的.     

对未就业毕业生就业状况的调查与思考

未就业毕业生是每年7月之后尚未找到工作而形成的一个群体.这个群体的就业状况的好坏直接影响到社会的和谐和稳定.因此,政府和社会要关注这个群体的发展态势,通过营造宽松的就业环境、提供后续的就业服务、提升其就业竞争力等措施,来促进该群体的充分就业.     

中部六省大中型工业企业技术创新能力的考量

:文章应用统计分析方法,从绝对量和相对量两个方面,针对中部6省大中型工业企业的技术创新投入、R&D能力和技术创新产出三个主要评价指标进行定量分析,揭示中部6省大中型工业企业技术创新的实-际状况以及各省在不同方面存在的优势和不足.     

我国区域工业竞争力的测定与评价——我国十大沿海城市工业的广义竞争力实证比较研究

本文认为竞争力应该不仅仅是从“争”的角度来理解,更应该从“和而不同”的角度来理解,即广义竞争力,“竞合力”或者说广义上的竞争力才是提升工业竞争力的关键所在。正是基于这种广义竞争力的新视角,本文采用了两种不同的竞争力测定方法,对沿海十大城市的工业竞争力进行了实证比较研究。     

北京邮电大学“信息经济与竞争力”研究中心

伴随经济全球化以及我国通信产业的发展和开放，竞争力与IT经济研究成为政府部门、学术界以及企业关注的重点。成立于2005年的北京邮电大学信息经济与竞争力研究中心（实验室）隶属于信息产业部“信息管理与信息经济学重点实验室”，通过持续的理论创新和大量的课题研究，致力于为学界、产业界和政府栅构提供理论依据和决策支持。     

对现代服务业基本内涵与发展政策的几点思考

现代服务业是指当前那些能够向其他行业释放出较强外溢效应,从而有利于提升整体经济竞争力的服务行业的集合体。它与传统服务业的区别主要体现在两点:一是技术基础,二是微观管理基础。在世界经济、区域经济一体化进程不断拓深的背景下,现代服务业最本质功能不是提高服务业的增加值,而是通过产业关联效应,提高整个地区经济的竞争力。     

论企业产品的成本管理

加强企业产品的成本管理是企业经营管理的永恒主题。降低成本是提高产品竞争力、实现企业效益最大化的重要手段。任何成本管理方法都是一定时期生产力发展水平和管理水平的反映,其内在动力是科技进步和社会需求的不断变化。在市场经济环境下,产品成本受诸多因素的影响。作为企业管理者,应树立新的成本意识,根据科学技术发展和市场需求变化的要求,不断开发新产品,特别是具有高新技术的新产品,满足顾客需求,以达到降低成本、提高市场占有率的目的。     

民办高职院校学生管理模式探讨

民办高校学生管理特点 学生管理难度大,学生素质参差不齐;学生与学校主导关系发生变化,学生管理定位出现特性;学生自尊心强,自信心弱,自我管理能力差.