制造业企业遭遇“民工荒”的成因分析

21世纪的前10年,我国沿海地区制造业频频爆发“民工荒”问题,并愈演愈烈,严重影响了企业的正常运营与发展.本文简要从市场因素和企业因素两个方面分析其产生的原因.     

民工荒的思考

最近各种媒体都在报道各地出现的农民工荒现象,这种现象的出现也折射出国家近年经济发展的喜人情形。民工荒的重灾区主要分布在珠三角和长江三角地区,这些地区的农民工主要来自于经济欠发达的中西部地区,而目前随着各地经济建设的飞速发展及国家开发西部政策的引导,     

城乡一体化视角下的民工荒问题分析

民工荒现象最早在2004年出现。近几年这一问题逐渐转变为技工荒,并且从东部沿海地区蔓延到中西部劳务输出大省。民工荒源于城乡就业的分割。就业是民生之本,也是城乡一体化进程中最困难的问题。农民工最终是要留在城市或者返回农村的。从城乡一体化的视角考虑民工荒问题对于优化城乡劳动力资源配置和促进社会公平具有重要意义。     

经济增长方式转变与人口均衡发展

“民工荒”背后的深层含义从2004年开始,“民工荒”由珠三角始发,然后慢慢向长三角扩张,并逐渐蔓延到中西部劳动力迁出大省,引起了社会各界的广泛关注。许多专家学者都对“民工荒”给予高度关注和各种解读：“民工荒”使企业普遍招工不足,无法按时、按量开工,给遭遇“民工荒”的地区和行业造成了很大的经济损失,从而影响到地区经济发展,尤其会影响到后危机时代的经济复苏。     

对“用工荒”引发社会问题的思考

“用工荒”是当前企业和社会面临的一个重要问题,本文深入分析了“用工短缺”现象,从农民工角度,提出了提高农民工工资水平、维护农民工合法权益;从国家政策角度,提出了大力发展职业技能教育、积极调整“国家城市化”政策等。     

“民工荒”产生的原因与应对措施

本文阐述了当前民工荒产生的直接原因、根本原因及相应对策.     

从“民工潮”到“民工荒”:沉重的历史进步

“民工荒”的出现, 最根本的原因是民工的劳动和社会保障权益严重受损。民工荒也是一个历史性的进步: 民工流动更具有理性, 民工将更加关注自己的劳动和社会保障权益。部分民工回家种地不应当宣传和提倡, 当务之急是解决民工社会保障待遇方面的不公平性。     

劳动力转移之“民工荒“问题研究

中国从八、九十年代以来的"民工潮"转变为近几年的"民工荒",这对中国劳动力的无限供给提出了巨大的挑战,2003年以来,长江三角洲、珠江三角洲和闽南金三角等我国经济发达地区所出现的"民工荒"问题引起了人们的极大关注。"民工荒"的出现有着深层次的社会、经济原因。本文分析了"民工荒"的原因,并提出了解决的相应对策和措施。它也更促使我们去关注社会中的弱势群体,采取必要的措施来保护这部分人的利益。     

危险的刘易斯拐点

《中国新闻周刊》发表同题文章，介绍近期关于中国民工荒的调查。文章认为，中国的劳动力不再是取之不竭的了。和2004年的“民工荒”不同，2007年的基层劳动力短缺，已经由东南沿海蔓延到北方内陆，从东部扩展到中部乃至全国，从暂时的缺工变成了长期的趋势。     

炼内功 备工荒

文章通过揭示企业存在的价值是为了人,建议企业家们通过人性化管理,推动知识经济,培训员工,提高员工参与意识,籍以留住人心,扎根企业,应对民工荒。