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61.
卞化 《人才瞭望》2010,(5):48-49
“身怀薄技走天下。”这一句老话在一对“80后”务工人员求职中得到了验证。  相似文献   
62.
老猫 《人才瞭望》2010,(8):99-99
鼠:本地户口,以前在钢厂工地打过工.转移过一部分钢材的所有权。擅长上夜班,会开三轮,求社区服务、家政等职。  相似文献   
63.
魏永贵 《职业》2012,(13):49
踏着一双很普通的皮鞋,随着拥挤的人流走出火车站的出站口,他终于可以呼吸一口新鲜空气了。这是他求职的第三个城市了。屡战屡败,但他还是抱着希望。他是从网上报名参加这个城市一个公司的竞职面试的。现在,离面试尚有一段时间,他心事重重,踏着那双很普通的皮鞋,拖着旅行箱在车站广场溜达起来。  相似文献   
64.
张从忠 《职业》2012,(31):76-78
在当今就业形势下,学历与能力结合的人才选拔模式,已经成为各用人单位一致的选才方式。他们不但注重应聘者的学历背景,还要全方位考察应聘者的品德、智商、情商、协调能力、工作热情、心理素质等方面。《王大哥的求职经》一书的作者王大哥曾先后在戴尔、惠普和微软等大型外资企业担任经理人,他介绍说:外企招聘是按照套路进行的,所谓招聘流程就是:第一步简历筛选,简历一般通过招聘会、网络或请外企熟人帮忙提交;第二步是笔试,也就是进行各项综合素质的测试;第三步是人力资源部的面试;第四步是直属部门经理面试;第五步是大区经理面试,一般职员和主管级候选人都需要大区经理决定;第六步是更高级别经理面试,一般只面对部门经理的候选人。  相似文献   
65.
《职业》2012,(13):20
在面试中出现的任何小毛病,都可能为你的整个考试抹黑。面试官其实并不想知道你隐藏在内心深处的秘密是什么,他们只想了解你能否胜任这份工作,你的心理是否基本健康,还有就是你是否能够融入这个群体。因此,不要过度与面试官分享个人信息。  相似文献   
66.
高职大学生在求职就业过程中存在知行矛盾;高职大学生求职就业过程中出现新情况;辅导员直面新情况化解矛盾可以有所作为。  相似文献   
67.
68.
近年来,由于国内外经济形势影响以及高校大规模扩招,毕业生人数连年增加的影响,我国高校就业形势日趋严峻。对于未曾接触社会的青年来说,在求职过程中遇到挫折以及瓶颈期应该如何调整心态、积极面对,对很多毕业生的求职道路尤为重要。  相似文献   
69.
《职业》2010,(9):47-47
就业 帮助100万求职人员实现就业的目标全国总工会将大力推动实施更加积极的就业政策,力争全年对100万就业困难人员进行职业技能培训,帮助100万各类求职人员实现就业的目标。全总新闻发言人、宣教部部长李守镇介绍说,全总将开展2010年"阳光就业行动",努力帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业,继续与政府有关部门协作,实施2010年度的“家政服务工程”,全年力争完成20万家政服务的培训和就业。  相似文献   
70.
刘砾遥 《职业》2010,(9):56-57
9月,2011届毕业生求职大幕徐徐拉开,名企优渥的薪资福利、500强美好的职业前景,让校园招聘首先成为战况最为激烈的求职战场。如何步步推进,叩响名企大门?简历、求职雷招、关系,到底哪个才是你的杀手锏?本期《职业》特邀科锐国际人力资源有限公司校园招聘项目顾问何靓楠女士,告诉你"其实,校园招聘可以走直线"。  相似文献   
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