人事

英菲尼迪任命全球公关经理4月上任日产旗下豪华品牌英菲尼迪日前宣布,任命Stefan Weinmann为全球公关总经理,4月1日生效。Stefan Weinmann未来将主要负责英菲尼迪的全球公关,包括:产品,倡导的生活方式、公司内部以及企业公关事宜。他将到英菲尼迪位于香港的全球总部上任,并直接向英菲尼迪总裁     

人力资源价值在于数据

<正>某公司新来的人力资源部张经理已经有五年的人力资源管理经验,管理能力相当突出。经过两年的努力,使该公司的人力资源管理工作取得了很好的成效。而公司的老板吴总却认为自己没有看到突出的成绩。于是张经理主动向吴总汇报工作,运用相关数据论证人     

毛泽东的幽默趣事

何长工，原名何坤。1923年，他从法国勤工俭学回国．在湖南省南县及华容地区开展党的地下工作。1927年的一天，何坤向在武汉代管中共湖南省委工作的毛泽东汇报工作。当时，白色恐怖笼罩湖南。毛泽东对他说：“你的目标太大，不宜再回南县、华容两县工作。”毛泽东又说：“你的名字也太显眼，要改一改。”何坤说：“改什么好呢？”毛泽东想了想说：“你不是在长辛店学过工吗？就叫何长工吧!”毛泽东风趣地说：“长工这个名字不错，要为革命打长工嘛!”     

秘书小李

小李是通过公选坐上局机关秘书这把椅子的,他工作一丝不苟,很受局长青睐。无论是单位的工作总结,还是局长的学习心得,小李都写得有高度、有深度,比刚退休的老张秘书强多了,局长说写材料还是得科班出身。     

香港反贪三重门

从“贪贿之城”到“廉洁之都”，香港花了40年。 在整个链条中，有三个要点，第一是香港廉政公署吓称“廉署”）居于核心地位。《防止贿赂条例》赋予廉署极大的权力，其可以调查包括行政长官在内的所有公务员的贪腐行为。其次，廉署专员执法过程只需向行政长官一人负责、汇报工作。此举保证了案件办理的独立性。第三，廉署也会受到其他机构的监督，以保证其工作的公正性。     

爱议国事的北京人

差点向售货员汇报工作过去的北京人大多喜爱读书、看报、听广播,有的人走路、骑自行车,口袋里还要揣上个半导体。现在时代进步了,科技发达了,又加上了看电视、上互联网,于是北京人就更成了消息灵通人士。在所有的报道、文章、节目中,要说最受北京人关注的,还得是时事新闻。     

朱燕来：执掌中银香港的总理之女

2013年4月，中银香港（控股）有限公司在港交所发布公告称，委任朱燕来为该公司副总裁。履新后，朱燕来除了负责发展规划部，还负责管理总裁办公室及人民币业务，向中银香港总裁汇报工作。     

如何增强党委政府办公室的整体功能

增强整体功能，是办公室履行职责的基本要求，也是新形势下提高政务服务水平的现实选择。如何有效增强党委、政府办公室的整体功能，使其服务的内涵更丰富，外延更广泛，内容更具体，形式更多样，笔者认为，应在以下四个方面求突破。一、必须在综合协调上求突破。党委、政府办公室工作千头万绪，涉及方方面面。因此，要把综合协调作为发挥办公室整体功能的基础工作来抓，把握协调重点，改进协调方式，加大协调力度，确保各项任务顺利完成。一是主动争取支持。要掌握工作主动权，积极向党委、政府领导汇报工作情况，取得党委、     

试析“情况通报”的文体形态与写作思路

在行政公文中,用于“汇报工作、反映情况”的“报告”起的是一种下情上达的作用。“工作报告”用于下级机关向上级机关汇报工作情况,接受上级的指导与监督、为上级机关制定政策、部署工作提供依据;“情况报告”用于向上级反映新情况、新问题,汇报重大事件和特殊情况。     

“总结”的改革与创新

总结的作用，或是向群众作总结报告，让群众了解各方面工作的情况，树立信心，明确方向；或是向上级汇报工作，让上级机关全面了解本机关的情况，及时地给予指导；或是向外单位介绍本单位的工作情况和经验教训，以便相互学习借鉴。下面，笔者以向上级汇报工作为例谈谈汇报性工作总结模式．的改革和总结写作的创新问题。