发挥离退休干部作用的思考

离退休于部具有德高望重、识广资深、作风优犍、优势独特的特点,是社会发展和稳定的一支重要力量。如何实现离退休干部人才的二次开发,使他们的优势作用得到充分发挥和展示,是我们老干部工作者研究和探讨的课题。     

一个文人的地产江湖

一个记者出身的获奖作家,一个顶级的拿地操盘高手,一个潜伏十年的CEO,一个地产圈真正的深喉,回顾中国地产十年。     

中国管理科学论文及作者计量分析

1数据来源国家自然科学基金委员会(NSFC)为了完善进行成果评估所必备的基础性工作,也为了促进我国管理科学核心期刊的逐步形成与发展,2003年遴选和认定了20种管理科学重要学术期刊,它们基本上代表了中国管理科学领域的高水平研究成果。本文研究以中国期刊全文数据库为基础,以这     

略论书评作者的素质与培养

当代出版事业的空前繁荣,对书评作者提出了新的历史使命和新的更高的要求。为了撰写具有时代气息,高质量的书评,以推动、促进出版事业更快、更健康的发展,书谰作者必须从思想政治、科学文化、专业业务三方面下功夫加强修养     

湖南省武陵山片区联络员调研论文目录一览

首批40名国家民委派驻湖南省武陵山片区联络员带着党中央、国务院以及国家民委赋予的重任来到湖南,开展联络工作。他们不畏艰辛,克服种种困难,尽展专业技术特长,不忘肩负使命,认真履行职责,深入村庄、企业、学校……进行调查研究,撰写了一篇篇贴近实际、贴近生活、贴近群众的调研报告,硕果累累。这些成果,将为武陵山片区区域发展与扶贫攻坚决策部署提供有力的参考。本刊在此刊列联络员部分调研成果标题,以飨读者。     

更正

正本刊2014年1月上旬刊(总第528期)9页《员工自主创新贡献度激励机制的研究》一文中,该文刊登的作者有误,正确的作者应为:(陈傑)。在此一并向作者致歉。     

企业中的“员工沉默”现象及其消解——以Y企业为例

<正>一、"员工沉默"案例及其引发的思考Y企业是河北省的一家大型钢铁企业,虽然员工队伍庞大,但是因为产品品种单一,业务需求水平不高,所以组织结构方面仍在使用我国众多中小型民营企业普遍采用的"直线职能制"结构,每个部门各司其职。Y企业主要从事钢铁产品的生产加工,员工基本可以分为两类:一类是年龄段在25岁至35岁的年轻人,基本都具有大学本科学历,按照人岗匹配的原则逐年录用到企业之中;另一类是40岁以上的老员工,文化水平虽     

司马懿的平衡之道

<正>说到三国里的人物,相信绝大多数的读者、评论者都认为智商最高的当属诸葛亮。在笔者看来,诸葛亮智商确实高人一筹,但强中自有强中手,一山还比一山高,能成为诸葛亮对手的人屈指可数,在这些可数的人里面,司马懿当推第一。但为什么在《三国演义》里面,司马懿的表现不如诸葛亮呢?这里面固然有小说作者艺术加工的成分,但更主要的是司马懿把握的平衡之道,他对此道理解得可谓深入透彻,运用得神乎其神。他完全可以凭借魏国的经济、军事和人才等优势打败诸葛     

单位争端的发生机制与消解之道

单位争端发生的诱因有利益需求、情感需求、价值需求、个体特质以及其他因素。利益纽带感知不足、单位情感联系羸弱、价值实现途径模糊、个体行为选择差异是引发争端的根本原因。单位领导者消解争端,既要分好蛋糕,也要做大蛋糕;既要倡导融入,也要主动吸纳;既要专注任务,也要描绘图景;既要严格监管,也要收放自如。     

投稿须知

一、本刊采用网上投稿系统，不接收电子邮件投稿和纸质投稿，作者投稿请登录http：／／nysk．njupt．edu．cn。二、来稿要求内容充实，观点新颖，论据可靠，逻辑严密，语言精练流畅。论文篇幅以8000字左右为宜。三、论文题名应准确、简明、恰当地反映文章的特定内容，一般不超过20个汉字。四、摘要须能客观反映论文主要观点，具有独立性和自明性，请勿出现“本文”等主观性文字及对文章的自我评价性语言，字数以250～300字为宜，并提供相应的英文摘要。