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421.
中国企业的游说行为及其伦理规范研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
田志龙  高海涛 《管理学报》2006,3(5):560-568,579
游说是指企业通过各种途径与政府官员进行沟通,力求在政府政策和立法的制定和实施过程中反映本企业的利益和要求。企业的游说行为在本质上不是邪恶的,而是一种对社会负责的行为。文章首先通过理论分析建立了一个企业游说行为的框架,然后通过与十多位企业高层进行深度访谈,探讨了我国企业游说的途径及其潜规则。针对访谈中发现的伦理问题,分析了我国企业游说行为的伦理,提出了解决我国企业游说行为伦理问题的可行步骤。  相似文献   
422.
陈仓 《领导文萃》2007,(7):119-121
张居正是明代杰出的政治家、思想家。他主持的改革,比商鞅变法温和、理性、人性化,比王安石变法稳健、有序、切实可行,其中.赋税改革缓解了明王朝的经济危机。然而,张居正生前“万人称颂”.死后却朝野苛责,差点被剖棺戮尸。  相似文献   
423.
论秘书行业的潜规则   总被引:1,自引:0,他引:1  
最近两年,“潜规则”一词频频见诸报端:先有演艺界潜规则,接着又出现足坛潜规则、教育界潜规则等等。“潜规则”存在于社会各个领域和层面,渗入了社会的方方面面,有人还总结出了不同行业的各种潜规则。在对秘书行业中的各种现象进行深入剖析和本质探求的过程中,我们不难发现秘书行业也存在许多“潜规则”。  相似文献   
424.
潜规则何以在党内一些组织中大行其道?   总被引:1,自引:0,他引:1  
蔡霞 《领导文萃》2007,(5):39-41
在党内有些人看来,党章规定只是贴在墙上、挂在嘴上、写在纸上的宣传,而真正用来指导言行的是彼此心照不宣、只可意会不可言传的“规矩”。这些“规矩”,就像一只无形的手调节着党内的关系,成为实际左右一些党组织内部状况的潜规则。党内一些人言行反差很大:说的不做,做的不说,成了人格分裂的两面人。在这些党组织内部,潜规则大行其道,而党章却被束之高阁,党内一些人是非观念模糊、道德水平下降,同志关系很不正常,正气不敌歪风。  相似文献   
425.
《清代衙门图说》一书从细节入手。以地方州县衙门为核心,对清代衙门的概况及实际运行状况,特别是运行背后的种种隐蔽的潜规则做了较为深刻的阐释,揭示出清代衙门风气日益卑劣化的制度性根源。  相似文献   
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