跨界民族问题的发生学分析

跨界民族问题是当下许多民族国家面临的棘手问题,其形成和运行具有自身的逻辑和机制.从历史渊源、权力结构、发展差距、社会融入、精英意识和国际关系几个角度对跨界民族问题进行发生学分析,可以看出,跨界民族问题的发生和发展是以上多种因素交互作用的共同结果.所以,民族国家要解决跨界民族问题,必须推行务实、灵活、弹性的民族政策,积极营造良好的外部环境,实现良性互动.     

城市老年人对养老服务的影响实证研究——基于智能时代服务视角

养老问题已经成为国际社会关注的热点话题,相对传统养老模式,智慧养老服务属于新兴产业,就目前的发展形势而言,结合信息科技的优势与数据快速流动力量,加强智慧养老服务体系建设,是目前亟待解决的问题.根据实际需求调研结果,回归模型结果验证了老年人参与智慧养老服务使用行为意图影响因素理论框架的适用性,研究结果与中国应用智慧养老服...     

单亲弱势群体的社会援助

本研究通过对940个不同结构家庭的定量分析,认为单亲者由于大多须独自承担繁重的子女抚养责任,又大多为中年人,在社会结构剧变过程中经历下岗、失业阵痛较多,处于就业竞争和经济收益的弱势地位,加上社会对离婚和单亲有形无形的文化排斥,使他们常受到不公正待遇而处于社会边缘。本文的政策思考为:改变公众对离婚及单亲家庭的负面评价、健全生活保障和经济援助制度、完善婚姻法的相关条款和实施细则以及倡导自助互助、同伴支持的社区服务理念和方式。     

1874-1881年英国对中亚的前进外交政策评述

本文以 1 874— 1 881年的中亚为背景 ,详尽论述了英国向中亚推行前进政策的原因、经过及影响 ,使我们对这一时期英国殖民霸权的本质有一深刻的认识。     

论国有企业的有效激励机制

国有企业改革的核心是建立一个有效的激励机制。私有企业的激励机制比国有企业的激励机制有效的根本原因,不在于所有制的性质不同,而在于国有企业运行机制没有完全市场化。实现完全市场化的主要途径就是国有民营化。在国有民营化这个平台上,国有企业的有效激励机制包括报酬分配激励、条件分配激励、等级与流动激励。双向互动的激励模型是国有企业未来的有效激励机制模型。     

新型工业化进程中城市土地资源的市场配置与政策调控

本文以新型工业化对土地资源配置的要求为出发点 ,指出了城市土地资源配置中存在的问题 ,从土地资源配置的市场失灵与政府失灵的经济学分析入手 ,探讨了土地资源配置出现扭曲的根源 ,并结合土地市场实际提出了相应的政策建议     

越南革新开放事业的理论、政策与成效

越南也是积极推行改革开放政策的当今社会主义国家之一。自1986年12月推行革新开放政策以来,各项事业取得显著成就。可以说是继中国之后,在正确的改革路线指引下取得社会主义改革与建设事业伟大胜利的又一典范。了解这个国家的革新开放事业的政策、措施、成效,以及在实践中形成的理论成果,对于我们认识当今世界社会主义事业的现状,增强对马克思主义与社会主义的信心具有重要的现实意义。     

都市报财经版的亲民化诉求

一个地区对财经信息的需求对都市报财经版并没有直接的支持作用 ,在这个前提下 ,都市报财经版必须走亲民化路线 ,挖掘出事实存在但处于潜在状态的受众需求 ,这就对都市报财经版上经济新闻的处理方式提出了不同于全国性纯财经报的要求。传播学研究表明 ,读者总是以自身的知识结构来衡量信息 ,越是同熟悉的环境相符合的信息越容易被接受 ,而一条好新闻的价值体现在趣味性、接近性、知识性、权威性、指导性等几方面 ,从这个角度出发 ,都市报财经版在确定报道方式时必须遵循的原则是 ,“信息本地化并突出对读者经济生活的干预作用”。结合都市财…     

加入WTO后我国政策误区与立法完善思考

本文探讨我国入世后政策链接与法律接轨研究方面的存在问题 ,分析当前我国经贸政策误区及现行经贸立法的滞后或超标的若干表现 ,对我国经贸政策与法律制度完善提出若干意见及应正确处理的几个问题。