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在任何行业,人才都至关重要,软件行业尤其如此。与传统行业相比,软件行业具有发展迅猛、更新周期快、以创新、超前为灵魂,对人才的要求又与众不同。对软件公司来说,具备创新、超前意识的人才尤为珍贵,对这类人才发掘、识别、评估、培养关系到企业的成败以及行业的发展。 相似文献
882.
一种常规的说法认为:唯一能够解决项目难题的一类人是在特定产品、开发工具或者所处结构体系领域具有经验的人。这种说法对于某些项目来说可能是正确的,但是它并不是放之四海而皆准的真理。 相似文献
883.
李巧巧 《江汉大学学报(人文科学版)》2003,22(4):75-78
我国CPA行业面临着一个不断变迁的基本环境,随着环境的改变,战略理念和战略实践也必然经历重大的变化。本文在分析发展CPA行业利弊条件的基础上,就行业战略制定、战略实施方面应予以关注的共性问题进行了初步探讨,提出了渐进、混合的行业战略模式以及若干政策建议. 相似文献
884.
一位瘫痪多年的老人通过家政公司请了一个保姆,没想三天不到就被保姆抢了钱,还差点被勒死。这位老人的损失,家政公司该不该赔偿…… 相似文献
885.
统计排序是对统计资料进行比较分析的一种方法。2001年度上海行业经济统计排序榜涉及到的行业有工业、批发和零售贸易、餐饮业、房地产业、建筑业、物资流通业,以及连锁商业、交易市场等新型商业业态,并首次增加了物业管理这一新兴行业,总计14种分类共排出1376个(次)企业。行业经济统计排序资料向我们展示了上海国民经济众多行业中优秀企业的身影,从一个侧面反映了上海企业规模化进程、所有制结构调整和新兴产业崛起的发展轨迹。 相似文献
886.
秦长辉 《中国人文科学研究》2004,1(1):26-27
本文从足协定位、管理不规范人才奇缺、转会与摘牌、“洋插队”、球员高收入、外籍教练、“黑哨”和“黑幕”处理、媒体导向等方面的现实问题进行剖析,对未来职业足球的健康发展和整体素质的提高有积极的促进和帮助。 相似文献
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