熔炼核心职业能力 打造金牌蓝领队伍——绍兴市职教中心人才培养模式及成效

绍兴市职教中心围绕"适应行业,校企合作,提升质量,有效服务经济社会发展"的指导思想,探索实用型中职人才培养模式,以实践成效证明了其可行性和实效性。     

移动互联时代的海尔变革

由原来以厂商为中心的、大规模生产、大规模促销和低成本竞争的B2C模式，转变为以消费者为中心的、个性化营销、柔性化生产和精准化服务的C2B模式。     

浅议温州人杂志社复合型人才培养

正温州人杂志作为温州日报报业集团的一员,在报业转型升级,发展壮大的未来计划中,以建设"品质报业,效益报业、素质报业"为目标,科学指导,有序推进今后五年杂志的改革与发展,面对创新发展的新形势,面对全媒体语境下的行业竞争,复合型人才的短缺和提高传统媒体人的整体竞争力,已成为我们事业发展新的矛盾。那么,我们如何在近两年时间里,有效的解决和应对我们所需的人才问题,杂志社在这方面做了积极的实践和探索,结合温州人杂志的实际     

谈如何有效创新保险业服务模式

优质服务是保险公司的核心竞争力。传统的保险服务模式单一、观念落后,造成了保险业的需求市场萎靡。所以要实现保险业的良性发展,就要不断提升保险公司的服务水平、更好地维护消费者权益、尝试服务和营销模式创新、营造人性化客户体验氛围,这样才会使保险业重新焕发生机和活力。本文将结合理赔环节的服务,分析目前保险业服务存在问题及原因,并提出相应解决措施。     

移动互联网风向标

移动互联网已被证实是一块巨型蛋糕,但真正从中赚到钱的却少之又少,这是为什么?AppStore模式作为移动互联网门槛最低、人数最多的产业模式,目前究竟面临哪些瓶颈,让众多开发者怨声载道?资本市场对于移动互联网市场已渐渐回归理性,移动互     

立足“三三三”模式谱写调查工作新篇章

调查队是为各级党委政府领导科学决策提供统计调查咨询服务的部门.面对错综复杂的经济形势,国家统计局阿拉善左调查队充分发挥统计调查职能,及时调查、深入分析,通过数据变化揭示经济发展规律和趋势,受到了各级党政部门的好评.笔者结合调查工作特点和实践经验,努力探索和创新工作思路和方法,逐步凝练和形成了特有的工作模式.文章最后就如何提高调查队工作质量和效率提出建议.     

高职院校学生就业视域下的人才培养模式创新

近几年来，随着社会经济体制改革的不断深化，我国高等教育的普及和高校的扩招，同时由于高职教育存在的技能型人才培养模式还不能很好的适应我国的经济社会发展，高职学生的就业遇到前所未有的压力。高职院校学生如何脱颖而出，实现自我价值，是我们应该思考的问题。     

自组织模式下科技创新问题探讨

自组织模式下的科技创新活动存在一定程度的随意性和盲目性,容易产生各种各样的问题。建立全国科技创新数据共享机制是解决这些问题、促进科技创新可持续发展的有效途径。     

多种模式新意迭出

制度创新，实践先行。温州市探索建立“三社联动”机制的过程，也是地方就“三社联动”的具体实现路径和模式展开实践的过程。各地根据自身实际，探索出了许多具有借鉴意义的经验和做法。     

欧美国家科研经费监管的特点

正科研经费的使用和监管不仅仅是发展中国家面临的一个重要问题,同时也是西方发达国家面临的一个现实问题。在科研经费管理工作中,欧美诸国不断改进制度措施,加强科研项目的预算管理,对科研经费进行全程监管,严格科研经费的核算与控制,在长期发展中形成了一套完整和成熟的监管机制。世界各国科研经费监管制度同国家的科技体制、经济体制乃至政治体制密切相关,从总体看,西方多数国家政府对科研经费的监控实行"内部控制+外部监管"的管理模式。一、没有最好,建立适合本国