辽宁国有企业改制善后资金的筹措问题——资本市场融资角度的分析

国企改制善后资金的筹措问题能否很好地解决,不仅会影响改制进程,甚至会影响社会稳定。国企改制所需的善后资金不可能全部由政府和企业负责,需要多渠道、多途径加以筹措解决。本文结合辽宁国有企业改制的实际情况,拟从资本市场融资的角度探讨筹集国企改制善后资金的可行性和相关对策。     

贯彻落实科学发展观建设高水平研究型大学

西北工业大学出版社创建于1985年2月，由工业和信息化部主管，西北工业大学主办，是以科技、教育类图书以及音像电子制品与互联网出版为主的中央级大学出版社。2011年，出版社全面完成转企改制工作，标志着一个全新的现代出版企业——西北工业大学出版社有限公司扬帆起航了!     

改制是中西部省级教育学院可持续发展的最佳选择

在长期的办学过程中,省级教育学院已经成为我国教师教育体系的重要组成部分。但是,在教育事业改革发展的新形势下,省级教育学院的发展较为艰难,逐渐被边缘化。改制为普通高校,现已成为省级教育学院,尤其是地处教育欠发达的中西部省份的省级教育学院谋求可持续发展的最佳选择。     

经营性事业单位薪酬制度管理初探

目前我国事业单位数量超过130万家,涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版、环境监测、城市建设等多个领域,自收自支经营性事业单位的比重约占事业单位总数的5%。根据国家有关事业单位改革的要求,经营性事业单位改制已经势在必行,其改制转企的薪酬管理也成为一个急待解决的课题。本文通过对分析目前经营性事业单位薪酬管理中存在的不足之处,提出在经营性事业单位改制转企薪酬体系中应强化薪酬与组织战略的结合、增加绩效工资的比重、将薪酬与绩效考核相结合、重视内在薪酬管理等优化对策。     

赔偿金加班工资和年休假工资是否应该支付

案情简介王某,男,1955年10月出生,1973年8月进入河南省××进出口公司(系国有企业)工作,系全民固定工。2004年7月,河南省××进出口公司根据国务院八部委国经贸企改(2002)859号文件精神及其总公司改制工作组要求,进行国有企业改制。河南省××进出口公司按照职代会通过的《职工安置补偿方案》,依法与王某解除劳动合同关系,按王某32年的工龄,向王某支付安置补偿费43328元。     

改制企业员工档案管理工作初探

自我国开展国有企业改制以来,随着改制工作的不断深入,极大地增强了股份制企业、私营企业等多种经济形式的发展势头和经济实力,为我国经济发展起到了巨大的推动作用。但企业改制过程中同样存在着一些问题,企业员工档案管理工作因任务繁重、个体差异大而成为其中的难点之一。实践证明,不断加强员工档案管理,对于做好人力资源和社会保障工作至关重要。     

清末各省学政的改制方案及纠葛

清朝原设的各省学政,如何与清末新兴学堂系统从共存到逐渐并轨,是困扰朝野的难题.1905年9月立停科举后,清廷通过参照日本中央视学官的设置,保留学政办理各省学堂事务,却因职能、地位及出身等问题,被迫不断调整改制方案,旨在重新划分学政权限,在学部、督抚和各省学务处之间寻求平衡.检讨清末学政改制方案的演进及纠葛,既能反映枢臣、部臣、疆吏、学政及在野舆论的角力,又可以凸显清朝统管学校与近代教育行政的设制差异.     

《卒中与神经疾病》杂志的出路

<卒中与神经疾病>杂志当前存在着定位不合理,稿件质量不高,缺乏主动意识、激励机制等诸多问题.可采取以下措施应对:坚持改革,转变观念;进行深入细致的市场调研,准确定位;延揽优秀人才;定岗定编,责任到人;建立公开透明的考核激励机制、合理的薪酬体制.     

刍议转企改制背景下学术期刊的非商品性及应对策略

近年来,新闻出版业要继续深化出版体制改革,打造合格市场主题和骨干企业,推动新闻出版体制改革在重点领域和关键环节取得突破。这就引起出版界的广泛讨论,其中存在一个很大的误区：学术期刊是商品,要放入市场经济的大潮中经受洗礼,纳入市场法则,变学术期刊社为自筹资金、自负盈亏的企业单位。实际上,学术期刊的非商品性属性决定了学术期刊应有自己的发展路径。学术期刊应在兼顾经济效益和社会效益的前提下,把社会效益放在第一位;加大政府在资金和政策上的扶持力度;找准市场定位,构建刊物自身的特色;打造＂学者型＂的编辑队伍;加强组稿意识,争取优质稿源,打造名刊。     

国有企业改制后人力资源管理创新研究

在资源环境约束日益严重、国际竞争更加激烈的新形势下,一些国有企业开始实施体制改革、并购重组,以提升企业的内部管理水平和对外竞争能力。文中主要研究国有企业改制后人力资源管理的创新对策,有助于企业吸引、保留和激励人才,从而推动企业发展战略的实现,促进企业的可持续发展。