首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   65268篇
  免费   782篇
  国内免费   357篇
管理学   8956篇
劳动科学   688篇
民族学   971篇
人才学   2987篇
人口学   69篇
丛书文集   10989篇
理论方法论   2389篇
综合类   31845篇
社会学   6668篇
统计学   845篇
  2024年   321篇
  2023年   1240篇
  2022年   1199篇
  2021年   1350篇
  2020年   1038篇
  2019年   1508篇
  2018年   426篇
  2017年   1248篇
  2016年   1540篇
  2015年   2202篇
  2014年   4496篇
  2013年   3963篇
  2012年   3965篇
  2011年   4679篇
  2010年   4451篇
  2009年   4769篇
  2008年   5126篇
  2007年   3713篇
  2006年   3185篇
  2005年   3234篇
  2004年   2343篇
  2003年   2327篇
  2002年   2222篇
  2001年   1999篇
  2000年   1597篇
  1999年   778篇
  1998年   455篇
  1997年   299篇
  1996年   227篇
  1995年   189篇
  1994年   127篇
  1993年   52篇
  1992年   43篇
  1991年   43篇
  1990年   16篇
  1989年   18篇
  1988年   6篇
  1987年   5篇
  1986年   5篇
  1985年   3篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 515 毫秒
471.
金融危机的矛盾集中反映了经济关系的国际化趋势和社会关系的国内化之间不同利益的冲突,以及现代经济中的市场价值和社会价值之间不同取向标准的碰撞;国内银行不良贷款的增加和国际短期资本的大出大进构成了金融危机的两大重要外部因素;由于市场经济的运行机制不能建立在计划经济的基础之上,所以在企业真正建立起以产权多元化为特征的现代企业制度是防范金融危机的第一个外部条件;由于金融易于与生产脱节,由于国际巨大游资的冲击,金融市场始终是一个不稳定、不确定的市场,再加上社会正义的非市场目标,所以政府积极地干预和建立国际金融新的秩序是防范金融危机的第二个外部条件。  相似文献   
472.
论高校人事管理向人力资源管理的转变   总被引:20,自引:0,他引:20  
随着我国市场 经济的发展和高等教育的进一步市场化,由传统的人事管理向人力资源 管理的转变已成为一种必然。要实现这一改革,必须做到:认清人力资源管理与高校发展战 略之间的关系;对现有人事管理人员进行培训;大力转变人事管理工作的思维方式和工作方 法;完善人力资源管理的有关制度与政策;营造一个让人才脱颖而出的环境。  相似文献   
473.
以信息技术、存贮技术和通讯技术为核心的现代科学技术势必冲击图书馆的传统服务模式 ,使图书馆功能多样化 ,性质和职能发生转变 ,服务方式和服务水平迈上新台阶 ,同时也对图书馆领导者的素质提出了新的更高要求  相似文献   
474.
美国经济调整并没有改变经济全球化和信息化的趋势。广东应全面推进工业化、城市化、信息化、经济全球化,实现生产力的跨越式发展。具体措施是:积极推进产业结构性调整,加快发展现代物流业,培养一批具有强大市场竞争力的大型企业集团。  相似文献   
475.
成人高校是公司道德建设的重要阵地。然而,成人高校的教育工作在取得一定成绩的同时也存在着许多问题与不足之处。为使教育教学落到实处,解决存在的问题,就必须从以下几方面进行改进和加强:加强成人高校德育的科研工作;在教学内容上,应紧密结合社会现实;更新教学观念,改变传统的教学方法和评价手段;提高教师素质,加强师德建设。  相似文献   
476.
对建立学院为中心的教学管理模式的探讨   总被引:1,自引:1,他引:0  
建立学院制是高校内部管理体制改革和学科建设发展的一种思路。在校、院、系三级建制中 ,学院的管理处于中心地位。探讨了学院成为教学管理中心的运作方法和管理措施。  相似文献   
477.
论高校师德建设的时代内涵   总被引:4,自引:0,他引:4  
师德建设是高校教师队伍建设的根本和核心。当前,高等学校应当充分认识师德建设的重要意义,深刻理解师德建设的时代内涵,不断探索师德建设的方法途径。  相似文献   
478.
略论现代远程教育中素质教育的实现途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代远程教育具有独特的教与学模式、教学管理模式和运行机制。现代远程教育领域实施素质教育,在教育理念及实现途径上,都必须考虑到技术层面的因素、学习者的特征、教与学模式的特点。为此,必须重点把握如下环节:确定素质教育的重点内容,创设基于计算机网络的学习环境,确立专业教育和课程教学在素质教育中的主渠道作用,创新教与学模式,探索有效的实践教学方式,营造富有特色的校园文化,建立科学的评价体系。  相似文献   
479.
《四川省情》2006,(2):F0003-F0003
金堂县现代建筑工程有限责任公司是1995年在金堂县现代建筑装饰工程队的基础上逐年发展起来的。7年来,公司以“诚信、质量、服务”为宗旨,靠优良的质量、合理的价格,以及优质的售后服务赢得了消费者的认可,树立了“现代花园”的品牌形象。公司已初步发展为以房地产开发为龙头,集建筑、装饰装修、物业管理为一体的综合性企业。经四川省建设厅川建发[2002]12号文批准为《施工总承包贰级企业资质证书》企业。公司注册资金4000万元,固定资产和流动资金近7000万元,各类工程技术和管理人员100余人,其中高级职称人员5名,有资质的项目经理21人,各种…  相似文献   
480.
中国古代的喜剧美具有一种崇生意识的原始基因,但其受到了封建正统文化的长期压抑和扭曲。20世纪初,随着封建传统权威的颓落和科学思想、个性意识的传播,备受压抑的生命意识逐渐被激活。中国现代喜剧的实际创作由此产生了一种重视“趣味”和着意发掘丰满人性的整体趋向。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号