崇州 政府购买服务 促进高校毕业生就业

正随着高校毕业生人数逐年增加,就业形势越来越严峻。为了更好地促进高校毕业生就业,从中央到地方各级政府都在不断地探索,出政策、给扶持。近年来,围绕高质量做好高校毕业生就业工作,崇州市人社局进行了认真研究和积极摸索,通过成立人力资源开发有限责任公司、优化派遣服务流程的政府购买服务模式,既解决了高校毕业生体面就业的愿望,又缓解了乡镇部门人员不足的矛盾。截至目前,崇州市人力资源开发有限责任公司共为26个用人单位派遣了     

吉林省劳动保障监察工作面临的形势及对策浅析

2009年以来,面对严峻复杂的国内外环境,我国实施了应对国际金融危机的一揽子计划,经济增长下滑态势得到控制。但是,当前我国经济回升的基础还不牢固,吉林省部分行业企业经营困难,一些企业为降低成本而进行大规模裁减或分流人员。在这种情     

劳务派遣用工的风险及防范

劳务派遣最显著特征就是劳动力雇用和使用的分离。劳务派遣机构不同于一般意义上的职业介绍机构,而是与劳动者签订劳动合同的一方当事人。由于劳务派遣具有成本低、用工灵活、法律约束少等特点,许多企业纷纷采取劳务派遣这种用工方式。即使是《劳动合同法》出台后,使用劳务派遣工也还是不少企业的一种重要用工方式。     

人社部:六项措施缓解就业中结构性短缺问题

人力资源和社会保障部近日发布了《关于采取有效措施缓解当前部分地区就业结构性短缺问题的通知》,要求各级人力资源社会保障部门要全面准确地把握就业形势,高度重视结构性短缺问题     

“用工难”背景下成都市餐饮氽业用工策略分析

成都是有名的“美食之都”,拥有丰富的资源、广阔的市场和良好的经济、文化基础。随着金融危机影响的减弱,餐饮行业的繁荣让这个行业再次出现了“用工难”。目前,餐饮行业的用工现状是整个成都市服务行业的一个缩影,对未来成都市的服务行业良性发展提出了新的挑战。     

关系化用工:农业规模经营的社会基础

农业规模经营是中国乡村振兴进程中的关键议题。农业规模经营在快速发展的同时也呈现出用工效益的差异,从而使一些规模农业经营主体陷入困境。采用嵌入性视角探讨农业规模经营中用工模式嵌入社会关系的逻辑及其影响。研究发现,农业规模经营陷入困境的主要原因在于市场化用工无法有效解决农业规模经营中的劳动监督问题。而将市场规则嵌入关系规则的关系化用工使得雇佣双方产生了利他倾向,进而在很大程度上调动了工人内在的劳动积极性,从而使农业规模经营主体摆脱经营失败困境。关系化用工的实现依赖于农业规模经营主体在用工选择、生产管理和日常生活中充分发挥社会关系的积极作用,但社会关系范围和程度都是有限度的。因此,农业规模经营的健康发展不仅需要处理好经济关系,而且需要处理好社会关系。     

通江县:搭建智慧就业平台 促进更充分更高质量就业

巴中市通江县紧紧围绕“稳就业、保就业”工作要求,创新开发“四直五全两精准”即“452”智慧就业平台,为帮助求职者寻找工作岗位、缓解企业招用工难题、持续扩大转移就业规模、推动实现更充分更高质量就业增添了新动能,带来了新发展。突出“四直”特色,搭建助企利民平台智慧就业平台建设适应互联网发展大趋势,以“便民、助企、高效”为原则,以二维码应用为创新点,利用图像识别技术,建立人力资源转移的线上新媒介,搭建求职者与用工单位之间的稳定互动桥梁,促进人力资源高效匹配。     

违法分包的由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任

·案情简介2017年6月8日,某公司将其承包的某水电站路面修复工程劳务分包给自然人钱某,双方签订了《劳务协议》《施工安全协议》《职业健康安全责任书》.2017年6月23日,钱某叫邓某到该工程项目做工,双方约定:邓某工资为每天 220 元,由钱某发放,做工过程中邓某受钱某的管理、指挥或者监督.2017年8月24日9时许...     

“春风”送岗 双向奔赴

返岗、就业,岗位送到“家门口”;包机、专列,服务做到“心坎上”……春回大地,生机盎然。多地企业加速复工复产,用工需求激增,劳动力市场呈现加速回暖、供需两旺的景象,这背后释放出经济运行回稳向好,经济复苏步伐加快的强劲信号。     

数字时代零工经济的用工关系特点、发展困境及突破路径

数字时代的零工经济具有用工方式灵活化、关系主体多元化、从属关系技术化、实现过程数字控制化等特点。零工经济在推动灵活就业、促进创新创业的同时,也面临平台企业利用数字技术控制劳动者、零工从业者劳动权利保障诉求无法满足、零工经济去技能化趋势加剧、对生产领域用工的挤出效应可能制约实体经济发展等现实困境。为了推动零工经济持续健康发展,需要以创新的思维和包容的态度深化认识,构建政府引导、企业自治、法律保障、行业监督、社会共建的零工经济劳动保障新生态。