中美两国零售百强比较分析

零售百强是中美两国零售业发展的缩影,通过对中美两国零售百强的销售规模、门店数量、业态结构、店效、人效等指标的比较,得出了中国零售业处在行业生命周期的成长期,美国零售业处在行业生命周期的成熟期等结论。根据数据对比和结论分析,认为中国零售业在发展中应该以市场机制为主体、以经营能力为核心、以比较优势为关键,建立专业化和多业态经营共同发展的零售局面。     

名企育才激励制度大盘点

小企业更多依靠一个开明的领导去发现人才、培养人才,而大企业则必须建立起一系列的制度机制才能够保证人才的有效供给。国内外五百强企业中,有哪些培养人才、激励人才、用好人才的特色制度？本文带您一一盘点。     

以人才战略为重点 充分保障员工权益

正四川信托有限公司经中国银监会批准、四川省工商行政管理局登记注册,于2010年11月28日正式成立,注册资本20亿元人民币,现有员工700余人,以西部金融中心——成都为大本营,服务遍及西部和华北、华东、华南等片区,经营触角延伸至北京、上海、广州、天津、重庆等全国25个中心城市。截至2013年末,公司管理资产规模突破2000亿元,实现营业收入突破20亿元,净利润突破10亿元。公司先后获得了诚信托·行业新秀奖成长优势奖中国最具成长性信托公司四川百强企业等殊荣。     

资讯

中国企业未登品牌百强榜；NBA宣布裁员80人；67％法国人赞成放弃周末休息;纳税百强榜北京企业数量多;36名学生获在国务院实习机会;     

从数字看中国

正10月23日,国家统计局等三部门联合发布的《2013年全国科技经费投入公报》显示,2013年全国RD经费11846.6亿元,比上年增加1548.2亿元,增长15%;RD经费投入强度首次突破2%,达2.08%,比上年的1.98%提高了0.1个百分点。     

社科院发布企业社会责任报告

中国社科院撰写的2011年《中国企业社会责任报告）（简称蓝皮书）日前正式发布．课题组分别调研了中国境内的国企．民企、外企的百强企业．从商业贿赂制度、产品合格率、社保健康培训,节能减排等方面进行了综合评估。     

百花齐放的名企培训策略

华为——居安思危 在2000年销售额达220亿元,利润以29亿元人民币位居全国电子百强首位的时候,总裁任正非却大谈危机感和失败。2001年春天,任正非在华为科级以上干部大会上所做的《2001十大管理工作要点》讲话内容,被加题《华为的冬天》在各大企业管理者中间广泛学习和传播,许多企业的领军人物如创维的黄宏生、联想的杨元庆以及东软的刘积仁在读到此文后纷纷认为“这篇文章说出了所有干企业的人的感受”。     

网游时代的消费新“卡”秀——彰显中国力量,中国工商银行携手网龙公司推出首张网游信用卡

2008年4月下旬,世界五百强企业,也是中国最具实力的银行——中国工商银行与中国网络游戏领军企业、香港联交所主板上市公司网龙公司正式宣布携手启动战略合作。在北京举办的隆重仪式上,网龙公司总裁刘路远和中国工商银行牡丹卡中心总裁李卫平双双为联手打造的"牡丹网龙信用卡"揭幕,并由此启动其在全国各工行营业网点的大规模发行。     

发展壮大湖北百强工业企业面临的问题及政策建议

在省委、省政府为提升全省工业化水平而实施的“三个一百”工程中，所确定的百强企业的发展有举足轻重的主导作用，其发展的规模、结构=速度及效益状况，直接决定着湖北工业的现状与未来，作为全省工业经济的骨干力量，百强企业的生产经营状况如何，分布特征怎样，特别是在加快壮大发展方面面临哪些困难与问题，以及如何把握关键、及时作出政策安排等，需要作出系统而深入的调研与探讨。省城调队受省发改委委托，开展了“发展壮大湖北百强工业企业面临的问题及政策建议”的专项调研，对全省100家重点工业企业进行了问卷调查，并选取了部分重点企业走访座谈，取得了为系统的调查数据和第一手资料，在此基础上形成了本调研报告。     

我国房地产市场营销创新的理论与实践及其启示

房地产企业要能在激烈的市场竞争中求生存谋发展,必须摆脱旧的思维理念定势,在营销上进行改革和创新。为此,文章对我国房地产营销创新的理论与实践作了比较深入的考察与分析,同时解读了百强企业的营销创新模式,并从中获得了几点有益的启示。