首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   27431篇
  免费   444篇
  国内免费   131篇
管理学   4907篇
劳动科学   646篇
民族学   325篇
人才学   1021篇
人口学   190篇
丛书文集   5092篇
教育普及   1篇
理论方法论   1558篇
综合类   10890篇
社会学   2182篇
统计学   1194篇
  2024年   179篇
  2023年   704篇
  2022年   586篇
  2021年   739篇
  2020年   659篇
  2019年   648篇
  2018年   225篇
  2017年   397篇
  2016年   544篇
  2015年   926篇
  2014年   2109篇
  2013年   1625篇
  2012年   1916篇
  2011年   2122篇
  2010年   1796篇
  2009年   2038篇
  2008年   2216篇
  2007年   1437篇
  2006年   1212篇
  2005年   1115篇
  2004年   1047篇
  2003年   1085篇
  2002年   750篇
  2001年   682篇
  2000年   502篇
  1999年   278篇
  1998年   123篇
  1997年   87篇
  1996年   80篇
  1995年   53篇
  1994年   42篇
  1993年   23篇
  1992年   15篇
  1991年   22篇
  1990年   10篇
  1989年   4篇
  1988年   2篇
  1987年   2篇
  1986年   5篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 10 毫秒
41.
分析了区域裂变后的佛山产业体系发展的现状,并结合佛山未来的经济发展战略,勾勒出佛山目标产业体系,同时提出了以外资的利用作为优化佛山产业体系动力源的对策思路。  相似文献   
42.
根据科学图谱分析结果,对货币国际化、人民币国际化的研究进展和热点进行透视;系统梳理货币国际化的影响因素,构建包括经济基础、货币特性、金融体系、东道国区域差异等的完整理论框架;以此为基础对人民币国际化影响因素的实证研究进行总结,并对未来的研究方向进行展望,以期为进一步提升人民币的国际地位、改革完善国际货币体系提供支撑.  相似文献   
43.
商业银行客户经理绩效评价体系与模型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
依据存、贷款及中间业务选择反映数量、质量和收益的指标建指标体系,运用AHP法确定权重,通过模糊隶属度函数计算得分,建立综合评价模型。本文的创新与特色一是根据银行实际和评价方程合乎逻辑的特例得到了绩效评分阈值,解决了不能客观划分绩效等级的问题。二是全面考核了数量、质量和收益三个方面,避免以往忽视工作质量、费用与收益的缺陷。三是确定含义逆向影响的指标计算通式,解决了对结果产生逆向影响的指标的合理评价问题。  相似文献   
44.
45.
46.
47.
48.
49.
随着科学技术的迅猛发展,知识经济对高等教育培养和造就大批创新人才提出了迫切的要求,而如何来评价和衡量一名大学生是否是创新人才。在明确构建大学生创新能力测评体系重要性的基础上,提出构建大学生创新能力测评体系的原则,以期对测评体系的完整构建提供科学的指导。  相似文献   
50.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号