人工智能时代我国劳动关系变革的趋势、问题与应对策略

人工智能将引发我国劳动关系的深刻变革。历史经验证明,技术进步可以通过升级生产方式、重塑产业结构、改变社会关系来影响劳动关系。人工智能时代我国劳动关系变革将表现出劳动力替代转移、用工形式灵活化、人机关系一体化、劳动方式智能化的趋势,将面临强资劳弱、新型劳动关系认定、企业管理等现实问题。因此,应发挥政府宏观政策引导职能、壮大人工智能创造就业岗位、健全劳动者技能培训制度、完善灵活就业劳动保障机制。     

波兰尼:意识突现结构中的综合意会实在

当代著名的英国哲学家波兰尼提出了一种意会认知理论,这一理论中,理性知识的言传自明性被体知意会替代,主-客二元认知构架中的线性反映论和观念赋型说被复杂的辅助觉识和焦点觉识的场境整合所替代,生成了当代认识论研究的一个全新方向。首先,主动的意识活动无法还原为物质存在,主动意识活动的发生,是在客观存在与人身体的互动过程中发生的全新的精神场境突现;并且主动意识活动的意会认知过程不可逆。其次,身心关系的逻辑结构是一种我们辅助觉识到与外部世界发生关系的身体活动的意会场境关系。最后,意会认知中产生的综合实于意会认知的双层逻辑结构构境中突现。     

医疗纠纷解决机制的完善途径

近年来,医疗纠纷呈上升趋势,如何妥善解决医疗纠纷,缓解医患矛盾,建立健全科学合理的医疗纠纷解决机制显得尤为重要。医疗纠纷解决机制是关于医疗纠纷解决方式、方法、程序、途径等问题的一系列制度规范的总称,在为医疗纠纷的解决提供制度保障、维护医患双方的合法权益以及构建和谐稳定的社会环境方面具有重要的功能。医疗纠纷的产生,源于医疗机构提供的医疗服务,是医患双方对医疗机构医务人员的医疗行为方面的某些事项无法形成一致认识而形成的矛盾和争执。从医方角度探索医疗纠纷解决机制的完善,就是要以制度的形式规范和保障医疗机构及医务人员的医疗服务行为,降低医疗纠纷产生的可能性,出现医疗纠纷后以积极的状态应对和化解纠纷,从源头上解决医疗纠纷问题。     

“中产阶级”概念的双重意蕴与关系取向

从米尔斯的经典文本入手,指出"中产阶级"概念当中包括结构位置和价值期许的双重意蕴。没有切实的结构位置,价值期许就失却了具体的担当者而悬在半空;但没有价值期许,结构位置也就元气消散而徒有躯壳。中产阶级研究在当下中国情景中的根本困扰是,内含在"中产阶级"概念中的结构位置与价值期许的双重意蕴在现实中并非稳定地耦合在一起。解决上述困扰的现实办法,不是使中产阶级概念"操作化"或"指标化",而应当是立足于具体的结构位置,然后从不同结构位置彼此如何"看待"的关系视角去考察结构位置与价值期许之间的动态关系,去考察对"中产阶级"的社会认知在这种动态关系中如何逐渐沉淀凝结。     

中日经济关系的困境与出路

中日关系在经历了“政热经冷”、“政经双热”、“政冷经热”三大阶段后,目前又陷入了“政经双冷”的困境。目前中日经济关系的“转冷”,主要表现在中日贸易增长明显减速、日本对华直接投资相对萎缩、日本对华经济援助急剧减少、中日经贸摩擦连续不断和中日经济合作明显滞后等方面。同时也应看到,围绕中日经济关系,近期也开始出现一些有利因素,有望推动中日经济关系走出困境。中日双方应该采取有效措施推动中日经济关系尽快走出困境。     

事业单位聘用合同知识问答

1,什么是事业单位聘用合同制？ 事业单位聘用合同制,是指事业单位与工作人员在平等自愿,协商一致的基础上通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确并履行双方责任,权利,义务的一种人事管理制度。     

浅谈危机时期的员工关系管理

员工持股多达55%的美国联合航空公司,居然会因为员工反对以减薪渡过难关的方案而被迫申请破产保护。员工关系的僵局最终将美国联合航空逼上了破产保护之路。     

论虚实关系在舞美设计中的运用

虚与实是艺术创作技巧的美学原则,在舞台美术设计中,更显示出虚实结合的独特性和必要性,具体来说,表现在几个方面:在布景设置上,要以实带虚,以虚衬实;在意境表达上,要虚实对比,和谐产生;在光色处理上,要虚实变幻,以景托人;在舞台布局上,要讲究整体,统筹协调.