统计部门如何加强队伍建设

一、要大力实施能人战略,把侧重点放在为加快经济发展提供人才保证上 　　统计工作的发展目标是“一靠科技,二靠法制,归根结底靠人才”。党的十五大报告中明确阐述“科技是第一生产力”。统计部门要发展、要创新,关键在于加强党的领导,大胆启用人才。 　　随着改革的不断深入,统计部门愈来愈需要知识面广,动手能力强,整体素质好、懂业务、能独挡一面的人才。市场经济条件下,我国经济生活的日益国际化,多种经济形式的并存,统计对人的需要也呈现出多样化、全面化的特点。一是要在更新观念上实现更彻底的解放,大力创造实施能人战略…     

浅谈会计目标的影响因素及构建

一、影响会计目标的诸因素 会计目标是在一定的客观经济环境中建立的,是会计信息的提供者按照自己的意愿,遵循会计职能,为满足会计信息使用者对目标的不同期望而构建的。因此,不同的客观经济环境,信息使用者对目标的不同期望,信息提供者的主观愿望,会计的职能,都会作用于会计目标,对目标的确定和实现产生重要影响。 （一）经济类型与经济发展水平对会计目标的影响。 一个国家是工业性国家,还是农业性国家,其会计模式必然有不同的选择。而一个国家的经济发展水平更是决定了其会计目标必须与之适应,在业主制和合伙制下,会计目标…     

行政决策的价值取向与实践原则

任何一项决策首先需要考虑的是价值问题,价值取向是行政决策的前提,是行政决策的目标,是行政决策的灵魂.行政决策的价值取向取决于决策者公共行政价值观的确立,其价值判断与价值取向必须反映社会价值,反映公民价值.     

四川省劳动保障厅

2005年是全面实现“十五”计划目标、顺利衔接“十一五”发展的重要一年。在省委、省政府的正确领导下，全省经济平稳较快发展，人民生活不断改善，社会事业长足发展，这其中既有劳动保障工作做出的积极贡献；又为劳动保障事业的发展提供了良机的机遇和条件。一年来，各级劳动保障部门认真落实科学发展观要求，进一步加大工作力度，创新工作机制，完善工作措施，狠抓政策落实，特别是认真落实惠民政策，使我省就业规模有效扩大，社会保险在征缴、扩面、保发放方面持续取得新进展，劳动者合法权益得到较好维护，促进了劳动保障事业可持续发展…     

顾客满意调研中的“九要”与“五不要”

尽管绝大多数企业把“让顾客满意”作为自己的口号与追求目标,但真正在这一领域展开调研的还是少数,而能以严格程序开展调研活动并有效运用调研成果进行经营的企业就更少。本文将介绍顾客满意调研中需要注意的一些要求,以提高调研结果的有效性。     

多目标双重事后分层抽样中辅助变量的选择

文章对多目标双重事后分层抽样中辅助变量的选择提出了改进方法,对提高调查精度和减少调查费用有一定帮助.     

加强和改善思想政治工作之我见

思想政治工作领域里“自发论”和“取消论”有害无益,应予抵制。加强和改善思想政治工作的一个有效途径就是把“齐抓共管”量化为具体的目标责任制,并且在实际工作中要注意发挥物质激励作用     

混合线性分式目标规划的一般解法及其应用

线性分式目标规划是近几年发展起来的目标规划的新分支,尚无一般解法。本文给出了混合线性分式目标规划的一般解法及其应用实例。     

对如何实现人生价值的思考

要实现人生价值：一、贡献是人生自我价值实现的基本前提和标准;二、人生价值的实现要确立崇高的价值目标;三、实现人生价值,必须把握时代价值观念变化的趋向;四、在拼搏中有效实现自我价值的开值。