关于对大学生培养使用及职业发展规划现状的调研分析

据统计，自2005年至今，我公司共接收本科学历以上毕业生达368人，截至目前，生产单位的主管技术员以下本科生员工共173人。根据历史上形成的以身份定岗的用人规则，本科毕业生在经历完岗前培训、轮岗实习等阶段后，先从实习技术员起步，然后沿着实习技术员→技术员→主管技术员→副队长→队长的职业路径发展。     

用职业生涯规划留住人才

员工职业生涯规划是由员工、企业共同设计的一个整合，其中员工个人应在其中承担主要的职业发展责任：而企业的职责主要是明确职业发展通道，提供发展空间并给予培训等支持     

我国第三方物流产业发展现状及规划

目前我国企业的自营物流占整个物流市场规模的60％-70％左右．物流市场需求的匮乏使得我国物流业的发展内在动力不足．限制了物流业的发展。同时这也为我国第三方物流的发展给出了巨大的发展空间。中国目前与物流相关的总支出有19000亿人民币．物流成本占GDP的比重为20％左右，第三方物流市场的潜力很大。市场已经孕育了对第三方物流的巨大需求．为物流企业的发展提供了极好的市场机遇。     

思路一变天地宽

对于脱贫攻坚,各省市县的路线图均从当地实际出发,科学规划,设置了不同年限的攻坚阶段和巩固阶段,对于涉及其中的具体执行者来说责任重大,发力点、措施疗法均离不开"精准"二字.     

探究电网规划与运行中节能环保问题及措施

本文对电网规划与运行中节能环保问题作了详细的阐述,并对这些问题提出了自己的见解和措施,希望对同行或类似的工程提供有益的帮助和借鉴。同时,本文的研究也解决了电网规划与运行中节能环保问题及措施的理论和实践问题,并且也希望本文的研究结果有利于推动电网事业的发展。     

职业生涯规划课程教学体会

职业生涯规划在国内特别是中职学校教育中起步较晚,职业生涯规划课程是教会学生根据自己专业兴趣、职业价值、职业能力倾向等方面进行职业分析,从而具备正确做出就业、择业、创业的中、长期规划的综合能力,以达到学有所成,学有所用.笔者根据多年的教学经验,提出了职业生涯规划教学中应注意的五个方面.     

拓展城市夜景功能的研究——以常州市的夜景规划为例

夜景的规划除了满足基本夜间照明功能和装饰功能外,还可以深入挖掘其潜在的其他功能。文章根据常州市规划现状,从突出城市区域场所精神、弘扬城市传统文化、勾勒城市交通脉络、引导夜间环境行为四个方面阐述关于拓展城市夜景功能的研究。     

浅谈煤炭企业人力资源规划存在问题及对策

煤炭企业人力资源管理管理还处在以经验管理为主的传统管理模式,没有形成真正意义上的人力资源管理理念。本文根据人力资源资源战略规划重要性,结合国有煤炭企业的现状,从人力资源管理模式的转变,人力资源规划的战略性认识,人力资源规划如何与企业战略相结合,提高人力资源管理专业人员的素质等四个方面进行分析,并提出问题的解决办法。从而为企业发展提供所需的人力支持,实现人力资源的供需平衡和最佳配置,保持企业智力资本竞争的优势,保证企业战略目标的实现。     

高中政治课堂时间管理问题探究

高中政治课堂效率的高低直接关乎着学生的学习质量,但因时间管理问题导致高中政治课堂存在一些不可忽视的问题,使得教学质量和教学效率低下。这些问题主要表现在时间管理方面,即高中政治课堂时间规划不合理、课堂时间分配失衡、课堂时间利用不充分。本文在分析时间管理问题的基础上给出了解决方案,即增强高中政治课堂时间管理意识、完善高中政治课堂时间管理规划、重视高中政治课堂时间调控。     

准备着……

正又是栀子飘香时,新一届的毕业生也将从校园走向职场。还没毕业的你,可能正在思考:在毕业前该做些什么,才能让自己更好地走向职场……在策划本期"职业指导专刊"时,编辑部特地走近读者,与部分在校生进行了一次面对面的交流,倾听大家的心声。学生们各抒己见,纷纷说出了希望在杂志上看到的职业指导内容。