全文获取类型
收费全文 | 94403篇 |
免费 | 1581篇 |
国内免费 | 355篇 |
专业分类
管理学 | 18513篇 |
劳动科学 | 1053篇 |
民族学 | 2922篇 |
人才学 | 2699篇 |
人口学 | 1120篇 |
丛书文集 | 18082篇 |
教育普及 | 3篇 |
理论方法论 | 4059篇 |
综合类 | 34658篇 |
社会学 | 7937篇 |
统计学 | 5293篇 |
出版年
2024年 | 461篇 |
2023年 | 1601篇 |
2022年 | 1531篇 |
2021年 | 1601篇 |
2020年 | 1281篇 |
2019年 | 1436篇 |
2018年 | 593篇 |
2017年 | 1236篇 |
2016年 | 1728篇 |
2015年 | 2283篇 |
2014年 | 6242篇 |
2013年 | 5789篇 |
2012年 | 6926篇 |
2011年 | 7727篇 |
2010年 | 6800篇 |
2009年 | 7151篇 |
2008年 | 9140篇 |
2007年 | 5775篇 |
2006年 | 4369篇 |
2005年 | 4694篇 |
2004年 | 3193篇 |
2003年 | 3328篇 |
2002年 | 3291篇 |
2001年 | 3013篇 |
2000年 | 2302篇 |
1999年 | 924篇 |
1998年 | 545篇 |
1997年 | 413篇 |
1996年 | 262篇 |
1995年 | 204篇 |
1994年 | 104篇 |
1993年 | 79篇 |
1992年 | 83篇 |
1991年 | 99篇 |
1990年 | 61篇 |
1989年 | 37篇 |
1988年 | 12篇 |
1987年 | 12篇 |
1986年 | 5篇 |
1985年 | 6篇 |
1984年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 578 毫秒
221.
阳斌 《重庆交通学院学报(社会科学版)》2007,7(3):9-11
人类生活发展至今,所倡导的服务行政与以往的统治行政、管制行政相比,在治理理念、治理机制、治理手段上等方面呈现出许多新变化,这些新变化与政治发展中的核心价值目标有着某些天然的契合。 相似文献
222.
阿拉伯国家联盟是当今世界成立最早的几个地区性国际组织之一。在其六十多年的发展历程中,从维护阿拉伯国家整体利益来看,其成绩并不理想。本文对阿盟的发展缺失的表现及其原因进行了分析,并探索了其对上海合作组织完善和发展过程中的启示。 相似文献
223.
224.
阜新经济转型发展方向研究 总被引:2,自引:0,他引:2
李继平 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》2003,5(5):37-39
在分析总结法国洛林和德国鲁尔等地区煤炭产业转型的成功经验基础上,对阜新与国外煤炭产区的经济转型进行了宏观对比分析,并根据阜新实际,对经济转型的接续产业和劳动力转移途径进行了研究探讨。在此基础上,提出了阜新经济转型重点应向现代农业和现代服务业转移,调整优化第二产业,并就经济转型中的劳动力就业、转型资金筹集和环境保护等问题提出了政策和措施建议。 相似文献
225.
大学生自我容纳与人格特征的相关研究 总被引:2,自引:0,他引:2
对993名在校大学生进行测量,结果表明:1.高自我容纳大学生人际容纳三个维度和总分与人格的三个特征及总分间,除外向性与容纳他人、宜人性与自我容纳、尽责性与自我容纳和对他人容纳自我的感觉相关不显著外,均呈显著正相关;2、低自我容纳大学生中,外向性和尽责性与人际容纳三个维度和总分相关均不显著;宜人性与自我容纳和对他人容纳自我的感觉相关不显著,而与容纳他人和人际容纳总分相关显著;人格总分与容纳他人和人际容纳总分相关显著,而与自我容纳和对他人容纳自我的感觉无显著相关。 相似文献
226.
举债--高校发展的必然选择 总被引:6,自引:0,他引:6
黄祥林 《西北大学学报(哲学社会科学版)》2003,33(2):138-141
高等学校要实现跨越式发展,就必须有足够的经费做保证。在政府的财政性教育拨款不会大幅度增加,学生的学费不宜再进一步提高的情况下,高校只有开拓新的融资渠道。举债则是一种可行的选择。 相似文献
227.
广东高等教育竞争优势的系统研究 总被引:5,自引:0,他引:5
本文从加快发展广东省高等教育的角度 ,运用战略管理的相关理论 ,对增创广东高等教育竞争优势的资源条件、需求条件、战略结构和竞争环境、相关支撑基础条件进行了系统的研究 ,分析了广东高等教育的优势、劣势、机会和威胁 ,进而提出科学配置资源、优化结构布局、加快扩大规模、全面提高水平的对策。 相似文献
228.
关于高校人才队伍建设的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
马本立 《吉首大学学报(社会科学版)》2003,24(2):9-16
人才是人类社会进步的加速器、催化剂和核心力量。人才是一个国家、一所学校发展的决定因素。人才兴则国运昌,人才兴则高校强。人才队伍具有不同类型、不同层次、不同特色的功能结构,并呈现出不同的特征。在高校加强人才队伍建设,提高全员素质的过程中,注重观念的创新与演进是核心,创建学习型组织是活动方式,深化人事制度改革是根本途径,注重德性的养成是根本要求。 相似文献
229.
我国第三产业发展及劳动就业增长的实证分析 总被引:2,自引:0,他引:2
首先介绍了我国第三产业发展的现状 ,然后通过计算第三产业发展过程中的劳动就业贡献率和就业弹性 ,分析了我国第三产业发展吸纳劳动力的潜力。最后对第三产业发展及扩大就业提出几点建议。 相似文献
230.