创建"平安金水"构筑和谐家园——金水区监控报警联网系统建设工作纪实

金水区实现辖区楼院视频监控全覆盖 金水区位于郑州市东北部,是河南省委、省政府所在地,是河南省政治、经济、文化、金融、信息的中心地区.常住人口100多万,流动人口近50万.辖区拥有57所大中专院校、80多所科研机构、50多家大型商贸批发市场和100多家金融网点.保持全区社会治安稳定,对维护省会社会大局稳定意义重大.     

市长秘书的一天(中篇小说梗概)

一 我所在的市是省会城市.我在这个市给市长做了五年秘书.市长40岁,精力旺盛,兴趣广泛.大家可能觉得我这个秘书工作挺神秘,我先把今天一天的工作罗列一下,给大家一个基本概念:     

6．河北省会社科界部分专家学者“学习贯彻十六届六中全会精神座谈会”在石家庄召开

10月16日，河北省社会科学界联合会召开了“省会社科界专家学者学习贯彻十六届六中全会精神座谈会”。参加这次座谈会的有：河北省社科联副主席曹保刚、兰英山，河北经贸大学副校长、博士生导师王凤鸣教授，河北经贸大学公共管理学院院长郭晓君教授．河北师范大学博士生导师田秀云教授，河北师范大学法政学院院长、博士生导师张继良教授．河北科技大学文法学院院长李克荣教授，中共河北省委党校教授杨亚佳教授、陈春生教授、孟庆云教授，等等。     

西北五省省会城市间居民收入现状调查分析

实施西部大开发战略以来,西北地区经济发展迅速,西北五省省会城市居民收入明显提高,但各省会城市间居民收入差距却进一步扩大。本文依据2007-2012年的经济数据,运用统计分析方法,对西北五省省会城市间居民收入进行调查、比较和分析,结果表明：西北五省省会城市间居民收入差距主要由经济基础、对外开放程度、人力资本投入、金融发展程度、地理位置和自然资源等因素造成,并根据分析结果提出缩小西北五省省会城市间居民收入差距的政策建议。     

非省会省属高校高层次人才引进的理性思考——以苏南A校为例

大学的荣耀不在于楼宇的宏伟,而在于其师资的精良。非省会城市省属高校作为我国高等教育体系的特殊群体,其为区域经济社会发展培养了大量人才,然而这类学校的高层次人才师资引进步履艰难。在高层次人才师资引进方面囿于地理位置、人才规划、考核体系、人才平衡与融合等方面因素,见效缓慢。基于这种个性与共性的问题,既需要学校自身积极作为,建立科学的高层次人才引进规划与评价系统,建立引进与培养相结合体制,完善人才引进后的配套工程;又需要学校所在地地方政府的积极作为,为学校的高层次人才引进提供坚实的政策与财政支持。     

改变命运的三次公选考试

回顾自己十多年来的工作历程，经历了不同的工作岗位，从企业到机关、从贫困山区走向省会城市，应该说是三次成功的公选考试使我的人生轨迹得以改变。     

影响人民银行事后监督效能的因素探析

一、影响监督效能的因素分析(一)管理体制因素分析《中国人民银行事后监督中心工作规程》和《中国人民银行关于改进和加强事后监督工作的意见》中规定:"事后监督中心不实行垂直管理"、实行"块块"管理;"总行会计财务司对下级事后监督中心进行业务指导";"各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行会计财务处牵头相关业务处室对辖内地市中心支行事后监督中心进行业务指导".     

广西首单风险投资成功退出 实现近4倍收益成范例

随着东盟自由贸易区的建成，云南作为中国西南面向东南亚、南亚开放桥头堡的区位优势不断得到体现。作为云南省会城市的昆明也随之成为外来客商投资的一片热土。19日，昆明市招商引资团在浙江省会杭州举行了隆重的项目推介会，共向浙江企业推介了17个涉及工业、商贸物流、污水处理、旅游等行业的投资项目。     

宿迁力量

作为一个后发型城市，宿迂的改变，相比拥有多种政治经济资源的省会城市来说，更能代表“第三中国”的崛起。