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62.
《山东科技大学学报(社会科学版)》2007,9(1):F0002-F0002
郭惟嘉,男,1957年10月出生,博士、博士生导师。1982年7月毕业于山东矿业学院采矿工程系,1996年12月毕业于中国矿业大学建筑工程学院,获博士学位。1982年9月至今在山东科技大学从事教学和科研工作,历任教研室主任、特殊开采研究所所长、副院长、院党委书记,2004年5月起任山东科技大学资源与环境工程学院院长。 相似文献
63.
《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》2007,9(3):F0002-F0002
辽宁工程技术大学是一所具有50余年悠久历史的国家重点大学。早在建国前夕,为恢复生产、发展经济、支援解放全中国,经东北人民政府批准,分别成立了鹤岗工科高级职业学校、鸡西煤矿工业学校、抚顺工科高级职业学校、阜新工科高级职业学校以及东北煤矿工人速成学校。1958年分别成立了阜新煤矿学院、抚顺煤矿学院、辽宁煤矿师范学院和鸡西矿业学院。 相似文献
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康纪田 《中北大学学报(社会科学版)》2007,23(3):36-40
行政特许权作为国外矿业管理基本方式的主要功能是矿业社会化.矿山企业利用互有资源体的优先、强势使用而容易产生经济负外部性,必须由政府进行严格而直接的事先管制,以保障所有权社会功能的发挥.在我国,行政特许的主要功能是分配稀缺资源.稀缺的矿产资源由行政机关根据权力的含量而不是价格的信号在市场外配置.对比中,能认识到我国行政特许权设置的错位和缺位,权利滥用、部门法封闭、特许物权设置、诸法合体是其主要原因.公权力职能转变、法制统一、目标明确是改革的关键. 相似文献
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文章介绍了电法勘探的分类以及常见的勘探技术方法,探讨了其在金属矿勘查中的应用,并分析了应用过程中需要注意的问题。 相似文献
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以企业文化评价为基点,通过对民营矿业企业文化评价体系的构建分析其文化特点,结合蒙自某矿业有限公司的具体发展状况,采用多层次多算子二型模糊数学模型,使用加权平均型模糊分析计算。通过研究,验证了该体系对于检验民营矿业企业文化的有效性;同时,提出加强企业安全意识,注重文化监控;增强基础文化培训,弥补文化距离;转变思维方式,培育多种激励手段;加强文化管理,进一步增加管理透明度等对策措施。 相似文献
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68.
土地具有经济属性和社会属性,农村耕地转变用途后能获取超额增值收益,市场的局限性在于发挥土地经济属性的同时抑制社会属性。市场失灵为政府管制定位,政府通过严格的用途管制弥补市场不足。土地发展权是由人与土地关系而引起的人与人之间的社会关系,权利行使的社会化要求土地发展权主体承担社会性义务。由土地利用总体规划及年度计划配置土地发展权,政府通过矿业市场准入制度审查矿业用地的合法性。强制性用途管制依赖法制的约束力和执行力。 相似文献
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新疆矿业开发企业的毛利率指标较其他行业同期水平明显高出很多,形成企业超额利润的原因有很多,成本补偿不足则是新疆矿业开发企业超额利润形成的根源之一。新疆矿业开发企业成本补偿不足主要体现在环境污染治理、生态恢复、安全生产投入、退出成本、转型成本补偿不足等。 相似文献
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