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221.
王辉 《淮海工学院学报(社会科学版)》2012,10(6):53-55
在由单一供应商和单一销售商组成的两层供应链系统之下,研究确定需求下销售商信息不对称供应链的协调定价问题。根据供应商主导的Stackelberg对策结构,在信息不对称下对供应链成员间的定价协调问题进行了一定的分析,为供应商提供一个改善整个渠道效率的量折扣策略,并给出了算例。 相似文献
222.
经纶 《深圳大学学报(人文社会科学版)》2012,29(6)
《庄子·养生主》篇“为善无近名,为恶无近刑”是难解命题.结合文本、词源、概念内涵、语境、篇章结构及有关哲学思想等要素重新审视该命题,其本义应释为:善用知识技巧不要有求名之心,厌恶不幸的遭遇避免遭受各种刑戮之害.这种释义揭示了该命题关于“技”、“情”与道的内在关系,凸现了超越“技”与“情”,即超越经验知识技巧与生命悲情的养生论. 相似文献
223.
224.
管理者关系对企业资源获取的影响:一种结构性观点 总被引:1,自引:0,他引:1
郭海 《中国人民大学学报》2010,(3)
资源获取是企业利用管理者的社会关系提升绩效的重要机制之一。基于资源依赖理论,对管理者关系、环境包容性与环境不确定性对企业资源获取的结构性影响的检验结果表明:管理者关系有利于企业从外部获取资源;环境不确定性加强管理者关系对资源获取的影响;环境包容性削弱管理者关系对资源获取的影响;强管理者关系、高环境不确定性与低环境包容性的结构配置能更好地帮助企业获取外部资源。 相似文献
225.
一般研究中国古代法制史的学者都是"刑罚"连称,不加区分,但从《睡虎地秦墓竹简》所载法律条文来分析,刑与罚是有分别的。秦律中有谇(斥责)、废(免官)、赀(罚钱或物)等名目,这三者都属于罚的范畴。秦律中还有"居赀赎债"、"居赎刑罪"两种人,由于他们都与徒刑一起劳动,也都被认为是刑徒,其实这两种人的身份有明显不同。 相似文献
226.
227.
运用现代鲁棒控制理论和线性矩阵不等式方法,对知识型企业高级人才的动态稳定问题进行了研究。将员工招聘及离职人数作为控制变量,考虑到人才流动的不确定性及员工胜任岗位的时滞性,建立了在动态环境中人才队伍不确定时滞系统的控制模型。在鲁棒稳定性能分析的基础上得到了最优保性能控制方法。通过对一家IT企业进行实例分析,验证了所给模型及控制方法的有效性。 相似文献
228.
229.
本量利分析是管理会计的基础理论之一,也是管理会计中极其重要的内容.在本量利分析中,利润的影响因素有4个销售单价、单位变动成本、产销量、固定成本总额.在进行利润变动因素分析、确定各因素对利润变动的影响时,人们常常分别确定利润的变动额和变动方向,即通过计算确定利润的变动额,然后根据定性分析,通过各因素的变动方向来确定利润的变动方向.这种分析方法没有固定的程序,而且在计算过程中经常要用到定性分析和逻辑判断,影响了工作效率,增加了出错的可能性.本文提出一种固定的利润变动因素分析方法,不论分析对象如何变化,该分析方法的计算分析程序都是固定不变的,因而可以大大提高工作效率和工作效果. 相似文献
230.
利润是企业的综合性经济指标,它反映企业一个时期的经营成果。在利润的形成过程中,会存在许多不确定因素对利润产生影响,各因素对利润的影响程度和敏感程度不同。本文阐述了各因素对利润的敏感系数的计算及如何运用敏感系数进行利润预测,在此基础上设计出利润敏感性分析与预测模型,可以方便地进行敏感性分析和利润预测。 相似文献