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241.
1991年,国务院作出了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,开始了我国社会养老制度改革的历程。经过十多年的努力,我国已经初步形成了与社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系的框架。为了进一步完善我国的社会保障制度体系,我们有必要了解国外老年社会保障发展历史和现状,从中吸取有益的经验。为此,需要对国外社会保障状况有一个简略的了解。 相似文献
242.
社会保障制度直接关系着广大人民群众的利益,对于促进我国经济社会全面发展和构建社会主义和谐社会具有重要意义,受到了人民群众的广泛关注。但是目前我国社会保障制度,特别是社会保险费征缴方面,还存在很多问题,需要不断加强和完善。 相似文献
243.
房海军 《北京理工大学学报(社会科学版)》2019,21(3):166-173
社会保险费的强制征缴既是社会保险强制性的体现,也是保费征收主体履行法定职责,维护社保基金安全的机制保障,更是实现社保征缴规范化,保障参保人社保权利的应然要求。中国当前社保费率过高、普遍化的低基数缴费、职工参保动力不足以及保费补缴困难是落实社保费强制征缴机制的主要困境。困境之源在于社保制度设计存在以下问题:社保转制以及扩面中政府财政责任缺位、费基的变相调整导致社保基数难以做实、缴费与待遇关联性弱降低了参保群体社保遵从度以及社保补缴实体内容立法缺失。透过政府财政责任归位降低社保费率、缴费基数的法定化、权利义务相一致的制度激励机制构建以及保费补缴主体与补缴时效的法律明确,可实现困境突破,最终确保社保费强制征缴机制的落实。 相似文献
244.
245.
近年来,根据中央"降成本"要求,各地政府相继出台了一系列降低企业社保费的政策措施,较大程度减轻了企业的人力成本,但也出现了一些新的矛盾和问题。从河北来看,进一步降低企业社保费负担面临着相互关联的三大难题:在企业层面,其承担的社会保险负担依然较重,在严峻经济形势下进一步恶化了经营状况;在职工层面,其享受的社会保险广度、深度和便利度还不够高,未来对社会保障的需求将越来越大;在政府层面,社保基金运行对财政补助的依赖程度越来越高,整体收支平衡的压力持续提升。应对以上多重困难,必须结合河北省情,统筹考虑企业社保负担、职工社保待遇和政府收支压力间的关系,摒弃"为了减成本而降负担、为了降负担而增投入"的传统思路,审慎选择进一步降低企业社保负担的空间及政策措施,加快完善社会保障制度,健全多元投入机制,形成多层次社会保障体系,为进一步降低企业社保负担提供制度保障和资金支撑。 相似文献
246.
2022年,遂宁市社保局紧紧围绕筑“三城”、兴“三都”总体发展目标,坚持惠民生、保稳定的工作大局,克服重重困难,进一步狠抓全民参保、经办提升、助企纾困、欠费追收、待遇发放、基金管理等工作,为遂宁市民生发展提供了坚实有力的保障。惠及民生,扎实做好参保扩面工作做好社会保险费的征收工作。 相似文献