高校学生党建工作问题与解决对策

高校学生党建工作在整个学生管理工作中占有举足轻重的地位,高校党委普遍重视。然而,由于大学生群体的特殊性和学制时限的制约,还普遍存在一些问题。这些问题主要来自社会、学校和家庭等各个方面。因此,改善学生思想政治教育、创新大学生党建工作体系、改进学生党员组织活动方式,已成为加强和改进高校学生党建工作的当务之急。     

高校学生诚信缺失的原因与对策研究

诚信即诚实、守信，它是人类交往的基本原则，是社会秩序正常运行的基础。当代大学生的诚信状况的主流是好的,绝大多数大学生能够做到真诚善良、言行一致。但是，由于受主客观因素的影响，一些大学生不同程度存在着诚信缺失问题，校园失信现象时有发生。本文从外因和内因的角度，剖析了高校学生诚信缺失的原因，以便找到对策，把大学生培养成优秀的社会人才。     

高校学生公寓管理中的“三对关系” 及其对策

近几年，随着我国高等教育事业的迅猛发展，办学规模不断壮大，给新时期高校学生公寓管理工作提出了新的课题。本文从把握公寓社会化管理和学校监督机制之间的关系、后勤服务机构和学校、学生之间的利益关系、学校公寓管理和学生自治管理之间的关系这“三对关系”出发，探讨现阶段高校学生公寓管理中存在的问题并相应对策。     

基于AHP的高校学生素质考核指标设计

高校学生素质考核是学生管理制度中的重要内容,是构建优良校风、学风的重要手段,是保证大学文化发挥思想政治教育功能的重要方式.针对目前该项工作仍存在的一些问题:指标体系缺乏逻辑性、指标描述内容不清楚和权重的分配缺乏科学性等,提出运用层次分析法完善学生素质考核指标体系,以思想道德及政治素质指标为例,演示如何采用层次分析法对数据进行搜集、筛选和分析以及确定合理指标权重的过程,总结归纳出在具体操作过程中应该注意的问题.试图对高校学生素质考核的研究领域提供知识增量,进一步为高校相关管理部门制定考核指标体系提供借鉴.     

加强高校学生自我管理的有效途径

选拔、培养和使用好学生干部对加强高校学风建设、各项管理措施的落实等起着不可替代的作用.本文试图通过对高校学生干部选拔、培养和使用的基本方法的论述,以期达到学生自我管理、自我服务的途径.     

论高校学生与高校之间的法律关系

高校学生与高校之间的法律责任应该以法律关系为基础,对此有"监护关系说","准行政关系说","教育契约关系说","教育管理关系说",从公平、合理、合法等方面来评价,高校学生与高校之间的法律关系应该是教育管理关系.     

浅谈高校学生如何过好双休日

高校学生要正确认识双休日，合理安排双休日。学校方面要积极开展各类丰富多彩的课余活动，以满足高校学生在双休日期间的不同需求。     

对构建效益型学生思想政治教育模式的思考

增强实效性是思想政治工作的重点。本文从效益型学生思想政治教育模式的内涵、特征的角度出发,论述构建效益型学生思想政治教育模式的根本点是"三个代表"重要思想,关键点是要把思想政治工作做到学生的心坎上。     

对当前高校学生工作的几点思考

高校学生工作是高校工作的一个重要方面 ,搞好高校学生工作对于创办高水平高质量的高校具有重要意义。当前要把学习、贯彻“三个代表”重要思想 ,作为学生工作的指导方针 ,落实在学生工作的方方面面。     

高校学生党建生态工作机制建设的路径探究

高校学生党建工作具体涵盖了思想政治教育、支部建设、党员发展、积极分子培养等众多的内容环节,其和学校的教学科研有着不可分割的关系,就好像是一种生物有机体,蕴含着生态性特点,所以被我们称之为生态机制。本文首先论述了高校学生党建工作的重要性,其次,提出了高校学生党建生态工作机制建设的具体路径。