论我国普惠型社会福利制度中的社会工作介入

我国社会福利的转型为社会工作介入社会福利新体系提供了契机。社会福利新体系除了提供物质帮助外,还包括向社会成员提供所需的社会服务、精神慰藉和支持等。社会工作将社会福利政策、项目转化为现实的具体的服务过程,是实现社会福利的重要手段与途径。社会工作可以运用独特的价值理念、工作视角和工作方法,促进普遍社会福利状态的实现。     

惠老新讯

政府将对＂三无老人＂提供无偿养老服务 民政部将建立适度普惠老年福利制度。对于无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的老年人,采取集中供养或分散供养的方式,由政府负责保障他们的基本生活,并提供无偿的养老服务。此外,要建立健全养老服务体系。在居家养老方面,以保障高龄、独居、空巢、失能和低收入老人为重点,借助专业化养老服务组织,为居家老年人提供生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健等服务。     

美国印第安农村人口的经济现状

20世纪在经济复苏背后,美国印第安社会依然存在低收入、高失业率、持续贫困问题。透过美国印第安农村人口的经济现状,分析了影响印第安经济现状的几大客观因素:地理、人口与受教育状况、就业结构与收入水平、产业结构以及美联邦福利制度的转向。最后,从社会学的角度入手,认为导致印第安农村人口持久贫困的根源存在于主流社会的排斥机制之中。     

工资再低也想当市长

正中国的好些"公仆"都是能屈能伸的"大丈夫",即使"工资再低",也误不了源源不断的新官员弹冠相庆。他们都很能"适应"新的局面,都能随遇而安,表现出极大的"弹性"。假如今天,宣布实行"百官无禄",我敢说,仍然会有很多官员"坚守岗位"。事实上,现在很多富翁拼命往政界里钻。为什么即使没有"俸禄",却仍有那么多的官员肯尽"义务"     

商业连锁企业福利制度优化措施探讨

福利制度是人力资源管理中的一项重要内容,文章从商业连锁企业所具有的一些特点入手,分析了商业连锁企业的现状及存在的问题,并运用弹性福利制度理念提出完善商业连锁企业福利制度体系的一些思路.     

经济调整时期中国的社会福利制度建设

一场源于美国的金融危机正在深刻影响我国的经济，对世界来讲这是仅次于1929年的第二次经济衰退，但已经波及到我国的金融危机使我国面临首次市场化周期调整。我国已经建立社会主义市场经济制度，但是相关的福利制度建设还不完善，在这样的背景下导致我国将面临与以往不同的风险，这些风险将影响以后的经济发展和福利水平的提高，避免这些风险最终要依靠适当的经济手段和民主制度建设。     

安徽:建立适度普惠型的儿童福利制度

抓住重点 加强儿童福利机构建设 以“蓝天计划”的实施为抓手，大力加强儿童福利设施自身建设。安徽省抓住国家实施“蓝天计划”的机遇，在民政部支持下，大力加强儿童福利设施硬件建设，取得了较好的成绩。目前，已经列入“蓝天计划”的15个市级儿童福利院，都按照要求在计划下达的当年开工建设。滁州、铜陵、池州、蚌埠等地在中央资金尚未下达时就自筹资金开展建设，合肥、芜湖市财政都配套了数千万元用于儿童福利设施建设。     

社会福利制度创新中的政府责任与社会组织责任——第四届社会福利论坛综述

责任结构是社会福利制度发展中的核心议题。为了科学界定政府、社会组织、家庭、社区等多元主体间的社会福利责任,推进社会福利创新,更好地满足社会成员的社会福利需要,由中国社会福利研究专业委员会主办的"社会福利制度创新:政府责任与社会组织责任"论坛于2012年7月15日在宁夏回族自治区银川市胜利召开。论坛由中国社     

浅谈企业人力资源福利制度的改革策略

现如今,大部分员工都非常关心企业的福利制度,以往的公司福利制度已经远远满足不了员工的需要,甚至有可能影响到企业未来的发展,因此,为了适应企业的发展现状,企业的福利制度在不断的创新与进步。企业的福利制度是隶属于员工待遇的一项制度,对人力资源的管理也起到非常重要的作用,企业应该重视福利。下面文章中通过总结我国的企业福利制度的现状,浅析其中的缺陷,并且找出相应的变革方法,从而使福利制度高效的服务于人力资源部门,进而促进企业的发展与进步。     

美国的白宫会议与儿童福利

20世纪早期，全世界的注意力集中在美国和其他地方的儿童照顾问题上，当时由美国总统召集的一系列全国性儿童福利会议在华盛顿特区召开，为儿童福利制度框架的建立和儿童福利制度的创新奠定了基础。