京津冀一体化背景下“大秦皇岛”城市发展对策分析

秦皇岛下辖抚宁、卢龙、昌黎和青龙四个县.根据辖区内四县的分布特点,秦皇岛需要按照“一核”、“五线”、“一‘三角’”、“一走廊”的发展思路规划区域内部以及区域内与区域外的联系.“一核”即秦皇岛城区,秦皇岛市区包括山海关、北戴河、海港区等三个城区,“五线”即五条发展线,包括东西向的四条线和南北向的一条线,“一‘三角’”即“卢龙—抚宁—昌黎”,“一走廊”即“秦皇岛—青龙”发展走廊.按照这种方式不断扩展,强化“双核＋双子”的“东子城市团”,构建“唐山—秦皇岛”的主辅结构,形成“唐山—曹妃甸—秦皇岛”的“三角形”跨区域发展构架,与此同时强化秦皇岛的休闲旅游品牌,实现北京、天津、秦皇岛的一体化发展.     

秦皇岛城镇化进程中的政府行为研究

政府作为城镇化的直接领导者与推动者，其行为规范与否将直接影响城镇化的质量与速度。在了解秦皇岛城镇化现状的基础上展开论述，针对城镇化进程中政府行为存在的问题提出切实可行的规范思路。     

一位老知青的“沪飘”生涯

作为一个在停课闹革命的喧嚣声中辍学的老三届，一个曾在北大荒广阔天地接受再教育的老知青，有谁能比我们这一代经历的磨难多呢？当年，我在北大荒伐过木、喂过马、种过地、开过拖拉机。返城后，我为了夺回被耽搁的时光，在成家生子之后，又踏上了求学苦读的道路，成长为一名党的宣传干部，晋升为高级记者职称，为单位的发展奉献了自己的一切。     

浅析秦皇岛地产企业人力资源战略管理中存在的问题及对策

秦皇岛房地产企业在面临着由传统的人事管理向规范化人力资源管理的过渡问题,人力资源管理水平低下,主要表现为人力资源管理模式与企业的发展战略脱节,缺乏能够激励员工的薪酬体系,缺乏完善的培训体系,缺乏科学、合理的用人机制,以及不重视企业文化建设,已经严重阻碍了秦皇岛房地产企业大力发展的需要。     

秦皇岛工业旅游开发研究

在分析工业旅游的国内外现状以及开发工业旅游意义的基础上,提出充分利用秦皇岛首钢集团,丘比特葡萄酒厂,耀华玻璃,港务局等资源优势发展秦皇岛工业旅游的基本思路,并给出相应的开发策略.     

高校资源共享的可行性探究——以秦皇岛市两所高校为例

高校教育资源共享是提高高等教育质量的重要路径。整合高校资源,实现资源共享,对于促进高校合作与发展、提升区域高等教育的竞争力和影响力都具有重要意义。目前,我国高校资源共享已部分实现,但仍存在很多难以解决的问题。为深入研究高校资源共享问题,我们对秦皇岛市两所高校进行调研,以此提出高校资源共享的可行性方案,并具体论证了在实验场地、实验设备、师资队伍、科研团队等方面实施共享的条件与步骤。     

饭店可持续竞争力的测评及应用研究

饭店可持续竞争力是多种因素综合作用的结果,评测饭店的可持续竞争力对促进饭店的可持续发展具有重要作用。本文在对饭店可持续竞争力的内涵进行界定的基础上,建立了饭店可持续竞争力的评价指标体系,构建了饭店可持续竞争力的“核心能力——产品市场竞争力”组合矩阵,对饭店可持续竞争力的四种类型进行了分析,并提出了相应的战略措施。最后,以秦皇岛市10家有代表性的饭店为例进行了实证研究,以验证其应用价值。     

点燃激情 创先争优 扎实做好新时期办公厅工作——访中共河北省秦皇岛市委常委、秘书长刘辰彦

近日,本刊记者就新形势下如何做好市委办公厅（室）工作对中共河北省秦皇岛市委常委、秘书长刘辰彦进行了采访。刘辰彦秘书长曾在中共河北省委办公厅工作近20年,对办公厅工作有着丰富的工作经验和独到见解。不久前,他由秦皇岛市政府副市长改任市委常委、秘书长。     

秦皇岛市文化软实力综合评价及提升对策研究

以秦皇岛市为研究对象,在阅读文献的基础上,尝试对秦皇岛文化软实力进行界定,通过定性分析（SWOT分析）与定量分析（指标分析法）相结合的方法对秦皇岛市文化软实力进行综合评价,指出秦皇岛文化软实力的优势、劣势、机遇以及威胁,提出了增强基础竞争力、提高市民文化涵养、建设创新型城市、构建综合型文化传播体系等提升秦皇岛市文化软实力的对策。     

80后"姐妹花"带着瘫痪妈妈上大学

大学生活,在大多数人眼中是轻松、自在、多姿多彩的,但是在一对河北保定80后姐妹花的眼中,大学生活却多了一丝沉重,因为她们在求学的同时,还要照顾因脑淤血而半身不遂的母亲。近日,记者在唐山师范学院,采访了这对姐妹花中的姐姐曹