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<正>党的十七大再次明确了建立服务型政府的目标。创建学习型社会,建立服务型政府,既是党中央、国务院的重大决策,也是当今世界发展的时代潮流。税收是国家凭借政治权利强制地、无偿地、固定地参与国民收入分配,税务机关代表国家行使征税权力。因此,构建优质高效纳税服务体系,打造服务型税务机关,既是建立服务型政府的重要组成部分,也是建立服务型政府的必然要求。本文就如何进一步构建优质高效纳税服务体系谈几点思考建议。 相似文献
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2009年,按照国家税务总局的统一要求,广西地税部门采取纳税人自查和税务机关重点稽查相结合的办法,组织全区多个行业大型企业集团开展税收自查工作。全区地税稽查部门克服经济增长趋缓、政策性减收等因素影响,全年共检查企业1919户,组织企业自查2760户,立案1135户,实现稽查收入总额9.7亿元。其中,组织企业自查补税7.78亿元,查补税款1.57亿元,加收滞纳金1204万元,罚款2340万元,实际入库9.84亿元,入库率达101.3%,超额完成全年稽查收入任务。 相似文献
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<正>中国对待富人的新政策是“共同富裕”构建“和谐社会”。2006年11月8日,国家税务总局发布了《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》,该《办法》进一步明确,年所得12万元以上的纳税人,须向税务机关进行自行申报。 相似文献
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随着国税系统信息化建设的不断深入,各级税务机关积累了大量的业务数据,但由于缺乏有效的技术手段,决策者很难从这些数据中获得深入的、有价值的信息. 相似文献
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关于完善基层税务机关绩效管理的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
王晋 《淮海工学院学报(社会科学版)》2011,9(16):40-42
绩效考核是人力资源管理的一项核心内容。结合对基层税务机关推行绩效管理必要性的认识,就目前将绩效管理导入基层税务机关所存在的问题进行了分析,进而针对这些问题,提出了完善绩效管理系统和改进绩效考核体系、突出管理创新和提高考评质效,以及建立科学的“三结合”考评机制等对策性措施。 相似文献
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当前,基层税务机关公务员队伍中出现了职业倦怠与跨界跳槽等问题,在深入探讨这些问题成因的基础上,结合双因素激励理论的指导,针对性地提出了激发基层税务机关公务员队伍活力的具体对策:一是优化绩效考核机制;二是完善晋升激励机制;三是深化公务员分类改革等. 相似文献
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正2013年是全面深入贯彻党的十八大精神的开局之年,学习贯彻十八大精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务,税务机关作为重要的国家执法单位,务必站在讲政治、讲党性的高度,把学习贯彻十八大精神作为头等大事,充分发挥税收职能作用,推进税务管理现代化,服务发展大局。———为小康社会聚财。十八大报告明确了2020年全面建成小康社会的宏伟目标,提出国内生产总值和居民人均收入比年翻一翻,体现了富民强国的 相似文献