涉税信息保密权保护问题的思考

根据现代税法理论。税收从内在逻辑上要求国家必须为获取纳税人的财产所有权而支付一定的对价。即国家在要求纳税人履行纳税义务的同时,负有为纳税人设定特定权利并予以切实保障的义务。我国税收立法秉承这一理念,从立法上确认了纳税人纳税信息保密权、权利受损救济权等权利,赋予了税务机关应当依法为纳税人、扣缴义务人的情况保密的义务。但因当前对纳税人信息保密权的立法保护和实践操作上都存在很多模糊区域甚至盲区,影响了纳税人权利的实现．也给税务机关及税务人员纳税人信息保密工作的正常开展带来了难题。     

构建“以人为本”的税务文化

“以人为本”是组织文化建设的灵魂，构建“以人为本”的税务文化是税务机关面临的重要课题。税务机关通过“以人为本”税务文化的构建，树立“以人为本”的价值取向，把税务人员视作最重要的资源和财富，尊重个人价值，全面开发人力资源，运用各种激励手段，充分调动税务人员的积极性、增强税务机关的凝聚力、提升税务机关的管理水平，实现税收事业持续发展与税务人员全面发展的“双赢”。     

注册税务师纳税评估业务探析

注册税务师纳税评估业务是为纳税人提供的自查性涉税服务,对提高纳税人的税务管理水平,降低涉税风险,及时纠正处理涉税事项中出现的错误和舞弊有重要作用。同时,也有利于强化税收监管,降低税收成本,形成纳税人、注册税务师和税务机关三重税收监管体系。     

依托纳税评估，强化重点税源管理

重点税源管理是税务机关加强征收管理的一项重要基础工作。加强重点税源监控管理，能及时掌握重点税源的动向和变化情况，从而使税收工作减少和避免盲目性，提高科学性和预见性。     

质疑：北京10万家中小企业“被工会”？

根据北京市2010年出台的《关于开展市地方税务机关代收工会经费和筹备金试点工作的通知》，该市从2010年试点由税务机关代收工会经费和筹备金．并要求从2012年1月起全市都要实行这一政策。     

大力推进电子化、信息化、专业化服务方式 着力提升纳税服务质量——深圳市宝安区国家税务局加强纳税服务工作的几点做法

近年来,随着宝安经济快速发展,纳税人服务需求快速增长与税务机关硬件不足之间的矛盾愈发突出。从收入规模和纳税人数量来看,2011年,深圳市宝安区国税局共组织税收收入281.7亿元,比三年前的2008年增长51%,比1995年建局之初增长近百倍;纳税人户数达到13.85万户,较2008年增长72.3%,且以每年近3万户的绝对数增长。而工作人员     

制约税务机关绩效管理有效性的因素探析

随着社会的进步以及人们生活水平的提高,相关行政部门也在不断加强自身的管理,绩效管理由于较高的使用性受到各领域广泛应用。尽管有些税务机关有自身的绩效管理体系,但是其中有不少问题,阻碍税务机关正常的工作进行。本文在了解税务机关自身特征的基础上,从体制、规章、方式、标准等多个制约因素分析,旨在改进税务机关绩效管理体系。     

刍议激励机制在税务部门中的运用

管理中最核心的问题是对人的激励问题。通过分析税务机关工作中激励机制不足的几种表现，说明税务机关在管理工作中应根据不同方面的需求，建立长期有效的激励机制，在日常的管理工作中运用各种形式的激励机制，增强税务部门公务人员工作的使命感和荣誉感，激发他们的工作积极性和创造性，使广大税务干部能更好地履行职责，更好地为国家服务、为广大纳税人服务，提高税务部门的行政效率，加强税务部门公务员队伍建设。