重构环境税法建制原则——对污染者付费原则的反思与突破

缘起于环境保护法的环境税法试图以税收这一经济工具调控污染者的行为,以促进环境保护目的的达成。环境保护税立法平移了排污费制度,既未能实现对污染者付费原则误读的矫正,在理念上又忽视环境税法横亘环境法与税法这一复合属性,使得环境税的激励诱导效果难以发挥,并且有沦为环境法附庸的危险。唯有对污染者付费原则进行正确的理解,并引入税法上的公平原则和纳税人基本权保障原则,环境税法的立法目的方能达成。     

对人才税收优惠的一点看法

为吸引人才、留住人才，各地纷纷出台优惠政策，其中也包括人才的税收优惠政策。本文作者提出应该慎用人才税收优惠政策，欢迎广大读者展开讨论。     

负激励在大学生思想政治教育工作中的运用

思想政治教育工作者为适应变化而不断将管理学的相关知识运用到大学生思想政治管理工作中去,以努力提高思想政治教育工作效率,负激励的运用就是其中的一种.     

大数据对电子商务税收征管的影响

在大数据给电子商务带来极大发展潜力的同时,也因为大数据不完善,导致电子商务税收征管面临着一些问题。在当前大数据的背景下,不仅许多互联网企业信息都可得到共享,而且可运用大数据思维,对电子商务税收征管通过大数据进行统筹管理。     

人力资源管理中的员工激励的推动性研究

发展战略的关键在于人才的开发和培养。当前社会,人才竞争愈演愈烈,人才流动愈加频繁,一个企业要想获得发展,就必须注重人才的培养,坚持"以人为本"。这就要求了人才激励制度的生成。一个有效科学的员工激励制度是一个企业能否屹立不倒的关键。本文主要针对人力资源管理过程中的员工激励方面进行了研究。     

酒店薪酬管理对员工的激励作用探析

在人力资源管理中,薪酬管理是最重要的工具之一,虽然它不是唯一激励员工的手段,但它是最容易被员工接受的、最直接的激励方式。本文从酒店薪酬管理入手,探讨薪酬管理对员工的激励作用,并分析当前酒店薪酬管理对员工激励存在的问题,提出相应的策略。     

托勒密埃及时期的税收制度

托勒密埃及时期形成严密的税收制度。国王除了依靠庞大的官僚负责征税外,还以法令形式确保对土地、产业、贸易的征税工作的顺利实施,为了方便征税,还实行包税制,这些都加重埃及人民的负担。     

科学发展提升县域税收竞争力——以晋江市为例

福建省靠近长珠增长极,由于受极化效应影响,属于净税收流出地,当前阶段提升税收竞争力十分必要.而从县域经济发展的重要意义,以及我省县域发展的现实情况看,提升县域税收竞争力,形成区域核心税源,增强地方财力,已经成为影响全省发展的现实问题.本文运用经济实力、产业结构、城镇化水平、开放度、政府投入、科学与技术、人力资源与生活质量、政策与环境等9个一级指标,对晋江税收竞争力情况进行深入研究.在此基础上,提出提绩增效,优化税收环境；统筹兼顾,城乡协调发展；园地制宜,打造核心税源；创新发展,推进试点建设等四个方面的工作建议.     

对公路施工企业税收筹划策略的几点思考

税收筹划作为企业财务管理的重要内容之一,近年来获得了企业经营管理者的广泛关注.企业通过灵活的运用税收筹划一方面可以切实的减轻企业的负担,另一方面还可以为企业的财务健康创造良好的条件,从而有利于企业利润最大化目标的实现.本文通过对税收筹划的重要作用进行了阐述分析,结合公路施工企业的特点,提出了这类企业进行税收筹划的具体策略,以期为公路施工企业的健康发展做出有益探索     

EVA导向下的全面预算管理

EVA是由美国斯特思·斯图尔特咨询公司提出的一种业绩评价与激励系统，它的应用便于经营者指导公司的资源配置。EVA是税后经营利润减去债务成本和股本成本后的剩余收入，它是评价企业盈利能力和管理层表现的最流行的方法之一。企业集团预算编制是从既定的目标利润出发，经过目标自上而下的逐层分解，结合收入与成本预测，再以基层经营与生产单位为起点，