企业家激励报酬机制的决定因素与政策探析

本文通过企业家激励报酬决定因素及报酬特殊性的分析 ,提出了我国企业家激励报酬的原则、政策及约束机制     

河南省建立国有企业经营管理者激励约束机制的对策建议

尽快建立适应市场经济要求的国有企业经营管理者激励约束机制，强化市场在配置经营管理者这一“特殊资源”方面的作用，从而形成一支稳定、健全、高素质的经营管理者队伍，是关系国有企业改革与发展的一项战略性任务。根据河南省国有企业经营管理者激励约束现状、特点、存在问题及原因，必须构筑四位一体的改革模式。     

探索要从实际出发 创新要从继承开始

加强和改进思想政治工作是改革攻坚阶段充分发挥党的政治优势的需要，也是充分发挥大庆优良传统的需要。东南沿海１３家企业的情况和我厂近几年的工作证明，企业思想政治工作与企业实际结合得越紧密，效果越好。因此，加强和改进思想政治工作，探索企业思想政治工作新路子，必须从企业实际出发。下面，结合考察东南沿海企业的体会和我厂的实际，谈谈我们班子对改进和加强思想政治工作的一些初步想法。 一、企业的特点决定企业思想政治工作的特点 企业发展经历、行业特点、机制健全程度的不同，决定了企业思想政治工作内容和方法的不同。加强…     

江苏私营经济的趋势特征与税收思考

本文从投资规模、经营领域、产业结构、科技出口等方面对近年来江苏省私营经济的趋势特征进行了分析 ,将江苏私营经济与浙江等省市作了横向比较。同时从税收角度讨论了财税政策如何适应私营经济的形势发展 ,在税制改革、税收优惠、结构调整、国民待遇、征管环境等方面与时俱进 ,革故鼎新 ,更好地为私营经济服务。     

青海省投资微观经济环境实证分析

在区域投资环境中 ,微观经济环境是影响具体企业的小环境 ,它的好坏直接关系到企业赢利水平的高低。本文就如何评价我省吸引投资的微观经济环境以及如何进行有效改善作出了初步探讨。一、青海省投资微观经济环境实证分析的理论基础1、研究理由。投资主体的投资活动由其投资动机决定。投资动机通常可以分为盈利性动机和非盈利性动机。对投资主体而言 ,非盈利性动机是投资主体的初始投资动机 ,盈利性动机是投资主体的终极投资动机。据调查发现 ,在青海省的投资类型主要为企业成长型、降低成本型、发展市场型和获取自然资源型 ,其中获取利润是…     

对充分发挥股票期权制度效应的思考

企业股票期权制度是一项有效的激励约束机制,其实施的理想效果是产生强激励强约束效应。然而,我国目前的实际情况导致企业实施股票期权制度存在强激励弱约束效应。要使企业股票期权制度充分发挥作用,必须变“一强一弱”状态为“双强”状态。为此,需要从四个方面着手不断加强对经理人的企业内部约束和外部约束,包括:建立企业经营管理者的市场选拔机制;建立有效的业绩考核评价体系;完善证券市场;完善公司治理结构。     

浅析税收筹划与合法避税

通过企业税收筹划进行合法避税,不仅有助于实现企业利润最大化,还有利于提高企业的经营管理水平和财务管理水平,并在一定意义上有助于国家宏观经济政策导向的实现。税收筹划除了应遵守国家的各项法律、法规外,还应具备税法知识、会计知识和其他法律知识。     

参与激励是企业调动职工积极性的重要手段

参与激励是管理心理学范畴的调动职工积极性的重要手段。参与激励是企业实行民主管理的必由之路。社会主义企业实施参与激励有如下可能：社会主义企业中，职工是企业的主人，享有参与企业管理的权利；企业民主管理制度是推行参与激励的有效保证。尊重职工的参与意识是企业领导民主意识的体现，实施参与激励可采用如下方法：领导多与职工和下属交流沟通；领导多让下级自主地施展身手；建立和完善各种参与制度；疏通和健全参与渠道。     

土地征用的过度激励

政府征地制度是土地改革的关键环节,城市的无界扩张和土地的粗放利用,农地非农化的加速以及由此引起的农民的"三无"问题都与此相关.本文认为地方政府作为一个利益主体,具有目标的多重性,如政绩需要、财政收入、城市地位等级等,在政府拥有土地垄断购买权和土地发展权缺失的制度下,土地成为实现上述目标的工具,并导致土地征用的过度激励.土地发展权是对土地开发有效限制的政策性工具.设置土地发展权,不仅能够增加土地征用的成本约束,而且能够通过市场机制对失地农民给予公平补偿.     

注重家庭环境因素 培养健康的儿童心理

儿童期是培养健康心理的关键时期.各种习惯和行为模式都是在这个时期奠定基础的,作为父母应十分重视用正常的心理原则来教育儿童.本文从家庭环境的角度阐明了在培养健康的儿童心理的过程中家庭的重要作用,同时提出了正确的教育方法.