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2011年对俞敏洪和新东方教育科技集团来说,注定是充满变化和极不平静的一年。不久前,他对新东方进行大刀阔斧的改革,将大部分管理权力移交给“新三驾马车”中的陈向东和周成刚;而自己则专注于扮演战略制定者、精神教父和形象大使的角色。 相似文献
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余学新 《大江周刊.城市生活》2010,(8):29-30
在当今世界新技术革命浪潮推动下,在剧烈的市场竞争中,企业要生存,要发展壮大,就必须转变发展方式。本文试就企业转变发展方式的有效途径,作一些有益探索。 相似文献
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不走寻常路
生于上世纪70年代初的崔广德,身上有着老一辈人立场坚定、视野开阔、专业素质高、社会责任心强的特点,又有着新一代人竞争意识强、志向远大、思维活跃的特点。 相似文献
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比起5年前的亮相,在温州鞋企康奈集团30周年庆典上出现的郑莱毅举手投足间神情淡定,有问必答,回答切中要害,滴水不漏。 相似文献
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刘志勇 《成都大学学报(社会科学)》2013,(1):20-26
距今9700多年的伏羲女娲部落联盟政权中,伏羲首立巫政管理制度,其柱下史是负责制造书契、管理书契的专职人员,女的称巫,男的称觋。这些巫觋集团中,女巫发展为有礄氏,男觋发展为典氏。巫觋集团后来西迁甘陕川一带,在距今6500年至2500年间形成了一百多个部落小国和部落联盟,其中以蜀、巴为主体。这里只对远古时期蜀国的主要源流作简要考证。 相似文献