全文获取类型
收费全文 | 13645篇 |
免费 | 374篇 |
国内免费 | 101篇 |
专业分类
管理学 | 1689篇 |
劳动科学 | 113篇 |
民族学 | 228篇 |
人才学 | 276篇 |
人口学 | 66篇 |
丛书文集 | 2730篇 |
理论方法论 | 580篇 |
综合类 | 7110篇 |
社会学 | 963篇 |
统计学 | 365篇 |
出版年
2024年 | 96篇 |
2023年 | 308篇 |
2022年 | 268篇 |
2021年 | 426篇 |
2020年 | 269篇 |
2019年 | 317篇 |
2018年 | 158篇 |
2017年 | 250篇 |
2016年 | 361篇 |
2015年 | 496篇 |
2014年 | 990篇 |
2013年 | 786篇 |
2012年 | 921篇 |
2011年 | 1109篇 |
2010年 | 1039篇 |
2009年 | 1092篇 |
2008年 | 996篇 |
2007年 | 780篇 |
2006年 | 579篇 |
2005年 | 595篇 |
2004年 | 434篇 |
2003年 | 398篇 |
2002年 | 313篇 |
2001年 | 279篇 |
2000年 | 228篇 |
1999年 | 139篇 |
1998年 | 86篇 |
1997年 | 97篇 |
1996年 | 75篇 |
1995年 | 49篇 |
1994年 | 46篇 |
1993年 | 33篇 |
1992年 | 27篇 |
1991年 | 31篇 |
1990年 | 18篇 |
1989年 | 21篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 7篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
921.
成都市武侯区启动创建国家级创业型城市工作以来.按照成都市创建工作方案要求,通过完善创业扶持政策体系、健全创业培训体系、优化创业环境以及健全完善工作考核体系等措施,深入推进创建工作。目前,全区新增创业企业7368户,新增个体工商9096户。 相似文献
922.
923.
924.
"教授管理"是"学术型管理"的主体组成部分."教授管理"并不是说大学内部不该有任何干部级别,而是说管理岗和教学岗要严格区分.身处教学岗的教授在人才引进、学术项目财政审批方面要发挥自身的优势,有最终决定权.而管理岗主要负责高校行政系统的日常运作,为教学岗提供服务.在作出关系教学质量、学校学风等方面的决定时,要让教学岗的教授作出主要决定. 相似文献
925.
本文通过对创业型经济的深入分析,对照宁波市创业型经济发展的现状,提出目前宁波市在发展创业型经济方面有一定的优势,但同时还存在大学生创业主体不足,企业创新转型动力不足,创业支撑网络不够完善等问题。文章就此提出相关建议。 相似文献
926.
多元化经营是公司关注的重大发展问题,因此,多元化经营的动机及其经济后果也成为学者们研究的重点话题。本文从我国上市公司的多元化经营与盈余波动性之间的关系入手对这一问题进行研究,具体分析了公司多元化经营的程度对盈余波动性的影响及控股股东的掏空动机对多元化盈余波动效应的作用。研究发现,我国上市公司的多元化经营显著降低了公司的盈余波动性,多元化程度越高,盈余的波动性越低;但由控股股东代理问题而形成的掏空动机损害了多元化的盈余波动效应。本文的研究为多元化的经济后果增添了新的文献,同时也为上市公司监管提供了参考依据。 相似文献
927.
现代企业的发展涌现出了一批项目管理型企业,专业型员工是项目管理型企业的核心竞争资源,获取优秀的人才并使其得到持续的激励成为企业薪酬管理的重要内容。文章从项目管理型企业的现状出发,分析探讨了宽带薪酬在项目管理型企业中的运用,并提出了项目管理型企业宽带薪酬设计的整体框架,期望对项目管理型企业的薪酬管理能起到一定的启示作用。 相似文献
928.
曾燕;韦继强;蒋祖军 《广西师范学院学报(哲学社会科学版)》2010,(Z2):195-197
中国人民银行总行鼓励系统各分支机构积极探索建立符合自身特色的央行文化。人民银行地市中心支行文化建设面临着哪些机遇和挑战?本文首先运用SWOT方法进行定性分析,然后运用AHP方法进行定量分析,最后提出的对策与建议。 相似文献
929.
有位刘姓老人,今年65岁,被确诊为Ⅱ型糖尿病已有三年多了,一直服用降糖药,血糖控制得很好。但最近一个月他发现自己有些异样:每天早晨起床总觉得很疲劳,还有点儿头痛,有几次还发现上衣被汗水浸透了。他以为这是体虚的表现,便自作主张服用了一些中成药及降糖保健品进行调理。前天夜里, 相似文献
930.
<正>儿童少年举重运动员的训练兴趣与动机同他们的需要、情感体验以及训练水平有关。因此,培养和激发运动员的训练兴趣与动机就应从以下几个方面着手:一、了解运动员的需要,激发适当的运动动机由于每名运动员参加举重运动的动机和需要不同,因此,作为教练员了解每名运动员的不同需要并满足这些需要是一件重要的工作。教 相似文献