航天企业薪酬管理中存在的问题及措施

就当前我国航天企业人力资源管理工作开展的现状而言,航天企业的薪酬管理工作仍然存在着一定的不足。本文从当前航天企业薪酬管理工作中存在的现实问题出发,探究有效优化航天企业薪酬体系的可行方法,以期为我国的航天企业持续发展提供借鉴。     

医院文书档案的规范化管理措施思考

档案现代化管理中,要确保档案管理工作的标准化与规范化。在医院发展中不仅要做好硬件建设,同时也要做好文书处理,保证管理工作的合理性,展现出医院的管理水平,促进医院管理体制的改革与发展。基于此,本文针对医院文书档案规范化管理进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。     

关于加强和改进干部人事档案管理工作的几点思考

随着我国经济的发展和转型,干部档案管理作为单位管理项目的重要组成部分和反映干部本来面目的信息载体,干部档案及其管理部门,如何扬长避短,推陈出新,如何适应新形势改进管理方法,更好地为干部工作服务,已成为当前深化档案工作改革的重要议题。本文针对这些问题展开论述,提出几点合理化的思考。     

高速公路办公室标准化管理方案探究

随着我国经济建设的发展,高速公路作为交通运输网的建设任务也随之加重,管理水平与层次相对减弱,这是高速公路项目建设的现状。想要提高高速公路项目建设管理的质量,首先要实现高速公路办公室的管理标准化,现阶段的高速公路办公室管理仍然存在一系列问题,阻碍了高速公路项目的建设与发展。     

试论事业单位人事档案管理的创新路径

本文以事业单位人事档案管理为研究视角,从制度、人才、技术、模式四个角度提出人事档案管理创新发展的路径。     

简述如何做好高等学校档案管理工作

时代的进步和社会的更新带动了高等学校教育事业前进和发展,同时对高校的档案管理工作也提出了更高的标准和要求,本文从高校档案管理工作的性质、加强意识、提高素质三个方面论述如何进一步做好高校档案管理工作。     

试析网络环境下高校人事档案管理的挑战及应对措施

在信息化高速发展、互联网环境极度发达的当今社会,各行各业都在充分利用新技术、新平台发展自我,这其中也包括高校高等教育领域,他们希望借助当前网络环境实现对高校人事档案的有效管理,积极应对新技术挑战,提出一系列行之有效的应对措施,确保档案管理工作越做越好。     

浅析艺术管理的当代使命与基本原则

艺术管理工作者需要肩负起时代使命,在做好本职工作的同时,还要重视发展艺术产业,助力艺术生产力的持续增长,把握时代环境发展特征,促进艺术创作更加繁荣,更好地展现艺术的公益性和公共性,为社会大众提供文化艺术输出,最后也要坚持走可持续发展原则,科学合理地保护艺术资源。在艺术管理上还需遵守几项基本原则,包括可持续发展原则、和谐共存原则、艺术生态发展平衡原则、创造最好效益原则等。本文从当代艺术管理的使命和基本原则展开分析,希望为有关专业人士带来一定的参考与借鉴。