“五老”行动的可贵之处在于“愿意”

说到治理“社会网吧”这件事，着实让人挠头。网吧兴起的历史不长，但其负面性体现之快，让人有点始料不及。时下“网吧”几乎成了与“社会问题”和“青少年问题”相关的词汇。而对网吧的治理力度之大，介入的管理部门之多也是罕见的。简单历数一下就有工商、文化、消防、公安，这些部门在网吧治理中直接介入，另外还有通信管理部门要提供必要的技术管理手段，教育行政主管部门要做好校园内青少年的工作，共青团组织要做好社会上青年的管理，     

当前财经秩序管理手段非健全性分析

良好的经济秩序是经济活动正常运行的基本保障，而要形成和维护经济的良好秩序和扭转经济的无序、失序，直接的途径应该是抓好秩序管理手段的运用。当前，财经秩序混乱，正是财政领域中秩序管理手段的非健全性所致。本文着重分析了秩序管理手段非健全性原因，提出了改革和秩序管理手段的措施。     

人事档案工作要适应人事制度改革的需要

人事档案要适应人事制度改革的需要 ,必须重视法规、制度建设 ,并做好安全保密工作 ;建立统一的管理体系 ,把干部和工人档案统一管理 ;还要提高档案材料质量和逐步管理手段现代化 ,提高档案管理人员素质     

试论电大开放教育模式下的学籍管理创新

电大开放教育新型教学模式遵循远程开放教育的特点和规律，贯彻“以学生为中心”的原则，进行人才培养模式的改革。在实践中，人才培养模式改革，不仅需要教学模式的探索，也需要管理模式的创新。建立“以学生为本”的管理理念，充分运用信息网络开展学籍管理。以实现新型教育教学模式下的管理现代化。     

完善和规范我国价格管理法律体系刍议

《价格法》颁布五年多来,我国价格管理体制得以建立和发展,并在价格管理中发挥着重要作用。但在我国的价格管理法律法规仍存在不少问题,并且面临入世等管理环境的变化和新的挑战,建立和完善价格管理法律体系是十分必要的。     

如何提高路政管理工作水平

随着改革开放的深入和国民经济的发展，我国公路建设也不断加快，公路路政管理工作引起了社会各方面的重视，各地开始组建路政管理队伍，配备路政管理人员。1998年颁布实施的《公路法》，标志着我国公路管理步人了法制化的轨道，各地公路路政管理部门开始不断完善管理体制。但从目前情况来看，公路路政管理手段相对于公路事业的发展还有一定的距离。     

煤炭企业青工队伍建设的思考

正近年来,煤炭企业作为传统的劳动密集型行业,随着煤炭开采各类新技术的应用,井下开采的科技化水平越来越高,管理手段中信息技术的应用越来越广泛,对职工综合素质的要求越来越高。在新的历史时期,煤炭企业青工队伍目前普遍存在着"年轻化、知识化、科技化"的"三化"特点和"人员数量多、思想变化多、各类诉求多"的"三多"特点。为保障企业稳健发展,针对这些特点,积极做好新时期的青工队伍建设显得十分     

让我们插上激励的翅膀——浅谈在管理及生活中如何应用激励

正企业激励是企业加强全面建设、完成企业的各项任务和工作的重要环节,也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。随着社会的发展、文化的繁荣,企业激励所面临的形势也发生了变化,特别是企业职工作为企业激励的对象,其思想发生了较大变化,所以必须加强和改进企业激励工作。企业管理主要是使用现代化管理手段对企业进行有效的管理,促进企业的发展,企业管理在企业发展中担任着重要的角色,它对企业生产经营中的各个方面进行管理,提升企业的     

开发视域下人力资源管理发展研究

针对人力资源管理问题,采用归纳分析的方法,基于人力资源开发的视角,系统梳理了人力资源管理理论和实践的发展过程,分析了经验管理、制度化管理和文化管理等人力资源管理手段的演进,展望了该领域发展的新动态、新趋势,为人力资源管理研究提供参考。