浅论经营者集中反垄断审查制度在我国的实践

我国反垄断审查制度实施以来,存在申报率低、处罚力度小等多种问题,未达到预期的实施效果。建立多方参与的反垄断审查制度、加大审查力度、提高申报标准、增加对企业相关负责人的追究可有助于提升反垄断审查效果。随着全面深化改革的推进,《反垄断法》作为调节竞争的重要法律也将发挥其应有的作用。     

基于EVA指标的企业经营者报酬激励机制构思

根据合理的业绩评价结果建立有效的经营者报酬激励机制对于企业的长期发展至关重要。本文在分析我国企业经营者报酬激励机制的现状和不足的基础上,根据我国财务的相关定义对EVA的计算公式进行了修正,并构思了基于EVA指标的企业经营者报酬激励机制的方式和具体措施。     

扭曲的业前培训——企业的规模与效益永远超不出经营者的境界!

由于职业关系，我参加了A保险公司的业前培训，会议由具有台资企业背景的资深营业部经理主持，与会者为公司新、老业务人员，一般来说，这种会议是新员工第一次与该公司面对面的沟通。由于从业人员流动性较大，此会通常一周一次。     

PPP特许经营者评价指标的选择

PPP(公私合作伙伴)模式因具有减低政府财政压力、转移项目风险、提高项目实施效率等优势而被广泛采用。笔者通过对PPP项目特许经营者的企业类型进行分类和优劣势比较,分析PPP项目特许经营者的选择标准;通过对特许经营者系统进行分解,细化为职责与功能不同的子系统,并从中筛选出系统、全面、易计量的评价指标,促进选择标准的规范化和程序化。     

阿里巴巴危机只是个开始

阿里巴巴能以“零容忍”态度对待问题,以未雨绸缪的心态看待可能带来的“危机”,这种心态和做法应适用于所有商业经营者和企业。     

是合法招商,还是不正当竞争——发生在华东山羊市场的风波始末

<正> 地处黄海之滨的江苏省东台市是一个农业县级市,农民多种经营渠道广阔,家禽量充足丰富,孕育出了华东地区知名的山羊交易市场。2002年,在这里发生了一起招商竞争风波,一些经营者的行为告诉我们,招商引资中的不规范行为必须引起全社会的高度重视。     

企业内生成长的人力资本博弈分析

在不完全信息下对企业经营者和企业生产者之间的动态行为开展博弈分析,企业经营者可通过满足一定的条件来实现自己的有利战略.     

四川企业经营者年薪制

<正> 随着国有企业改革的深入,充分调动企业经营者的积极性和创造性,已成为一项十分重要而紧迫的任务。近几年来,无论是领导层、企业界还是理论界几乎都提出了同一个课题:建立对企业经营者的激励和约束机制。     

企业的社会责任与品牌影响力以及员工忠诚度之间的关系研究

“企业社会责任”的概念最早是1924年由美国学者谢尔顿（Oliver sheldon）在著作《The philosophy of Management））中提出。他把公司社会责任与公司经营者满足公司内外各种人的需要的责任联系起来，认为公司社会责任含有道德的因素在里面。     

经营者不履行承诺怎么办

编辑同志:我因年老体弱,经常失眠,遇事过后就忘。于是,在某商店购买了一个治疗失眠、健忘的磁疗枕头。广告中作出"使用一个月,无效退款"的承诺。我使用一个月后毫无疗效,