浅谈网络化对高校档案工作的影响

随着网络技术在各个领域的广泛应用 ,特别是在信息领域 ,网络对传统档案工作冲击巨大。中国高校和科研计算机网建成并与因特网相联后 ,网络技术对高校档案的收集、管理、检索、提供利用产生了很大的影响 ,对高校档案工作人员也提出了更高的要求。     

变革，但别后院起火

如何在企业取得空前成就时成功地发动深度变革,并取得令人羡慕的成果?2002年,GTECH公司新聘高科技副总裁理查德·科佩尔(RichardKoppel)面临一个困境。这家总部位于罗得岛的公司(业务主要是为创建彩票客户,并管理网络化的交易市场)已经占据了70%的市场份额,公司股票价格扶摇     

网络化人力资源管理

网络化人力资源管理就是指利用企业网站和互联网来实现人力资源管理的有关职能,即所谓“e-HRM”。人力资源管理在招聘、培训、沟通、报酬、绩效评估、日常管理等方面都可以采用网络化管理方式。计算机与网络技术的运用,显著提高人力资源管理的工作效率,将有力地促进企业管理的现代化与科学化进程。     

事业单位人事档案信息管理的数字化与网络化

当前,不同系统的事业单位间的竞争不断增强,压力随之增大,为提升事业单位自身的竞争优势,需要确保事业单位人事管理的科学合理性。本文分析了在事业单位人事档案管理中,实现档案信息管理的数字化与网络化的意义和应对方法,以提升我国事业单位人事档案管理工作的质量,促进事业单位的可持续发展。     

网络社会组织的特质

网络社会的浮现是以网络社会组织的形成为标志的,研究它的具体特质是网络社会学不可回避的重大课题.本文主要是探讨网络信息革命冲击下的社会组织的嬗变,分析网络化社会组织和网络式社会组织的特质.     

加强科研管理队伍建设的思考与建议

我院科研管理人员和科研人员共同为我院实现“多出优秀人才,多出科研精品,创建一流研究所”的战略目标做出了努力。但是,长期以来,我院在科研管理队伍建设方面,特别是对科研管理干部的使用上存在着“重使用,轻培养”、“只讲奉献,不谈待遇”的倾向。此外,对于科研管理本身的规律也缺乏深入的研究,这方面的成果远不及我院在科研方面取得的成     

直挂云帆济沧海——记和谐发展中的德州十一中

当你走进德州市第十一中学，你一定会忍不住驻足观看：花坛、假山、长廊、亭台，红花绿树交相辉映，一座座教学楼、办公楼映入眼帘，在这里，古朴典雅的民族风格和蓬勃兴旺的时代精神巧妙地融为一体，设计者的匠心令人叹服。这是一所办学条件优越的学校，拥有高标准的理化生实验室、音乐室、美术室、多媒体教室，有300米跑道的标准运动场。所有普通教室均“四机一幕”。教师备课机房、学生机房、闭路有线电视应有尽有，基本实现了校园网络化、办公自动化的目标，是德州市规范化学校，德州市卫生先进单位，并曾荣获天津铁路分局文明学校、北京铁路局一流学校等称号。     

顾客导向的人力资源管理模式

二十一世纪是服务经济的时代,其显著特点是经济全球化、信息网络化和服务多样化。人,确切的说,具有高素质的人力资本,作为经济一切经济活动的参与者、决策者和执行者,将越来越成为社会生产力中最重要的因素。特别是对服务企业来说,由于服务的特殊性, 员工成为企业最宝贵的财富。对人的管理,特别是对知识型人才的管理,其方式将面临着一场巨大的变革。出于竞争     

浅析传统企业的网络化供应管理

随着科技的不断发展,网络技术走进了传统企业,网络供应管理带动传统企业开始了变革。本文针对于传统企业中的网络化供应管理进行论述。     

对做好新形势下党委办公室信息工作的探讨

随着社会信息化程度的不断提高,党委信息工作的重要性日益凸显。现结合本人工作实践,就如何做好新形势下党委信息工作作些探讨。一、坚持在以文辅政中提升信息工作的地位在信息化和网络化的时代背景下,能否及时有效地获取、处理和利用信息,直接关系着工作效能的提升。因此,党委办公室必须切实增强做好信息工作的政治责任感。