“四举措”稳步推进人口计生系统反腐倡廉建设

河南省遂平县实施四项措施全面推进反腐倡廉建设,构建反腐倡廉的长效机制,为做好新形势下的人口计生工作提供有力保障。加强组织领导,健全考核机制。把反腐倡廉、阳光计生、诚信计生、行风建设、依法行政、利益导向等各项工作有机结合,把反腐倡廉教育工作纳入各级领导干部培训、年终述廉、年度考核、工作目标考核和年度工作考核的重要内容。     

加强计生干部“清正”建设 打造“阳光计生”

近年来,山东省济南市人口计生委在党风廉政建设中,针对本部门及人口计生工作实际,突出加强计生干部＂清正＂建设,着力打造阳光计生,取得积极成效。全市人口计生工作连续14年获得山东省人口责任目标考核一等奖,在全市民主评议行风活动中连年保持前三名的好成绩,委机关连年被评为省级文明机关和科学发展综合考核先进单位。面临深化机构改革,全系统干部职工思想不乱,队伍不散,工作不断,标准要求更高。     

新解张居正改革——以考成法为中心讨论

"张居正改革"的特征有三,即横征暴敛、承前启后、南辕北辙。横征暴敛是指其改革以严酷搜刮为能,以"增加财政"为旨归;承前启后是指其所有的改革皆是承袭明中期变革而来,其死后,其所有的核心改革依然被继承,到明末有发扬光大的趋势;南辕北辙是指其改革措施没有触及造成明代财政危机的核心体制,是典型的挖肉补疮式改革。前后对比张居正改革的效果,其"改革的辉煌"在于天时地利而不在于其改革措施。张居正因未从民生的角度来推进改革,其失败是必然的。     

细微之处显成效——农村初中班级管理工作点滴

一、精心上好每周的班会课 每周一节的班会课是班主任用来处理班级事务的,要精心打造,用来总结一周来的班级工作和布置下一周工作.①每周一的教师例会(含班主任会议),要认真开会,并且做好开会记录.这样,有利于在班会课上,将学校的工作要求--加以落实.     

高职院校"基础"课程考核模式的创新探讨

"基础"课程考核是高职院校开展思想政治教育的重要环节,是实现高职院校德育目标的必要保证.应强化对高职院校"基础"课程的改革,进一步提高"基础"课程的实效.     

教师教科研常规考核办法初探

一、将教科研工作纳入教师常规考核的紧迫性 学校教科研工作除了课题研究这种基本形式之外，还有许多方式，如专题讲座、学术报告、理论学习、教研活动（备课、说课、上公开课、评课等）、专题研讨、经验交流、论文评比、成果展示、出版刊物、校本课程开发、现代教育技术应用等等。只要是运用科学方法，有目的有计划地遵循和探索教育教学规律的创造性的认识活动，都是学校教科研的范畴。可以说，教科研活动渗透于学校工作的方方面面。     

数字光环下的中国GDP统计

有关中国GDP的争论困扰着刚刚成为世界第二大经济体的中国,特别是仍将其作为重要考核指标的地方政府。GDP高速增长的背后,也存在很多问题:比如产能过剩也可以创造GDP,企业只要生产了产品,不管是积压在工厂仓库还是在流通渠道,     

浅谈360度考核法在企业应用中的优缺点

360度考核法是在我国近年兴起的一种新型的考核方法,360度考核法是从被考核人上下级、同级及其服务对象四个方面收集整理资料,旨在对被考核人做出公正客观合理的评价的一种考核办法。但360度考核法在中国企业的应用中却存在一定的问题,甚至给企业带来了大量的经济负担,如何把360度考核法运用于企业的实际工作中来,值得我们深思。本文针对360度考核法在企业应用中的优缺点进行了简要分析,以供参考。     

关于引入课堂教学质量360°考核评估体系的探讨

为体现教学质量考核的公平、公正和公开,激发教师从事教学工作的积极性,增强教学工作责任心和质量意识,促进教学质量的提高,建议在课堂教学质量考核中引入360°考核思维方式,将课堂教学质量360°考核评估与360°考核反馈以及360°提升路径联系起来,从而建立起课堂教学质量提升的激励和约束机制,将单一时段的课堂教学质量考核检查延伸为促进教学质量提高的长效机制。     

开辟培养企业后备干部的多种途径

企业后备干部的培养锻炼是一个系统性的工程，由于企业后备干部的个体素质不同，后备干部的培养不可能也不应该采取“一刀切”的方式，应该根据企业后备干部的不同情况，开辟多种培养途径，并建立相应的管理和考核机制。