轻松应对职龄带来的生存压力

在向阳生涯职业咨询机构接受的数万人次的咨询中，女性占咨询人次的76%，男性则只占24％。这说明在职业规划中，女性面对更多困境或者在选择自己的职业生涯时比男性更加慎重。     

高校研究生教务人员职业规划的SWOT分析与策略

高校研究生教务人员的职业规划对高校研究生教育的发展和研究生教务人员自身的全面发展具有积极的推动作用。基于SWOT分析模型,对研究生教务人员的职业规划进行分析,提出了研究生教务人员职业规划的策略,力争实现高校与研究生教务人员自身的共同发展。     

谈新生入学前期的辅导员工作

辅导员做好新生教育,是学生拥有独立完整人生规划和实现大学学习生涯的第一步。如何做好新生教育？本文通过对迎新、第一次班会、军训、做好专业介绍和职业规划指引等多种入学教育活动的分析总结,说明辅导员应该把热情和理性的结合起来,深入做好新生入学的引路工作。     

就这样慢慢成长

正当你在阳光下品味一本好书,当你在晨曦中翻阅一份报纸,当你在家门口的超市拿到一张产品宣传单页……你有没有想到过,这些拥有美妙文字和图案的印刷品出自于当代毕昇之手,正是因为他们的辛勤劳动,才让思想得以交流,才让消息能够传播,才让人们相互理解。毕业于上海新闻出版职业技术学校,现在上海中华商务联合公司工作的邵春光,每天操作着印刷机,生产散发着油墨香的印刷品。     

职场“绿叶”:如何从边缘走到核心

有的人不甘心当绿叶,想当红花;有的人不反感当绿叶,可自已的叶片太小,眼看着新长出来的叶子就要盖过自己,一席之地受到威胁。     

成都市温江区“1+N”高校毕业生就业辅导模式——全程化就业指导精细化就业服务

近年来,随着大学生就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业问题已然成为政府和社会关注的焦点问题,据统计,2013年,全国高校毕业生将达699万,被称为"史上最难就业季".成都市温江区辖区内共有西南财经大学、四川农业大学、成都中医药大学等10余所高校,应届高校毕业生近4万人. 面对这一严峻形势,为有效促进高校毕业生创业就业,温江区结合产业结构调整升级的需要,坚持以提升青年就业能力为目标,以青年(大学生)创业就业梦想季系列活动为载体,探索建立以创业竞赛、职业规划、创业者沙龙、就业实习等为手段的"1+N"(即1个导师团队和N个青年群体和学生,从职业规划、技能培训、实习见习到在岗提升整个就业过程中导师团队对学生进行全程跟踪辅导)分段式就业辅导模式,帮助高校毕业生提高创业就业能力.     

企业员工前后十年职业规划初探——《大学》对职业目标的启示

如何理性地规划企业员工的职业目标体系,以企业发展方向引导个体发展,顺应社会发展的形势,从而赢得职业生涯的辉煌成就。本文以企业员工"前后十年的职业规划"问题为研究对象,从中国传统文化哲学思考的角度进行探讨。     

明清时期徽州宗族对族人的职业控制

明清时期,徽州宗族通过宗族法的制定与执行等途径,对族人的职业规划和职业选择进行积极的干预和控制,要求族人从事士、农、工、商本业,反对族人游手好闲,不务正业,从事贱业或恶业。徽州宗族的职业观具有较强的价值取向,反映了其对族人控制的日益强化。对徽州宗族的职业观,我们应用辩证的眼光来看待。     

女大学生情绪智力与职业规划关系的调查

目的：研究女大学生情绪智力与其职业规划的关系,为制定有效的干预措施提供科学依据。通过调查方法,结论：各个高校应注意女大学生情绪智力的培训,采取有效的措施,帮助女大学生更合理、科学地进行职业规划。