首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4667篇
  免费   47篇
  国内免费   18篇
管理学   1158篇
劳动科学   117篇
民族学   56篇
人才学   142篇
人口学   44篇
丛书文集   918篇
理论方法论   178篇
综合类   1658篇
社会学   223篇
统计学   238篇
  2024年   4篇
  2023年   24篇
  2022年   39篇
  2021年   44篇
  2020年   44篇
  2019年   55篇
  2018年   15篇
  2017年   46篇
  2016年   64篇
  2015年   95篇
  2014年   320篇
  2013年   262篇
  2012年   259篇
  2011年   323篇
  2010年   293篇
  2009年   345篇
  2008年   389篇
  2007年   300篇
  2006年   289篇
  2005年   301篇
  2004年   190篇
  2003年   230篇
  2002年   223篇
  2001年   203篇
  2000年   166篇
  1999年   63篇
  1998年   40篇
  1997年   25篇
  1996年   26篇
  1995年   12篇
  1994年   10篇
  1993年   7篇
  1992年   11篇
  1991年   8篇
  1990年   1篇
  1989年   1篇
  1987年   1篇
  1986年   2篇
  1985年   2篇
排序方式: 共有4732条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
社会组织承接政府职能转移是提高政府行政效能的重要举措,也是政府职能转变的重要条件。本文对哈尔滨市社会组织承接政府职能转移的重点领域和相关保障措施进行介绍,对促进哈尔滨市公共服务多样化需求和构建和谐社会具有积极作用。  相似文献   
62.
在具有中国特色的市场经济体制的不断要求下,我国对于事业单位进行了循序渐进的改革,其中将具有经营性质的事业单位转变为以服务、盈利为目的的企业单位。为了适应市场经济下企业单位的管理和经营模式,企业办公室职能也作出了相应的调整,以便更好的为企业服务。  相似文献   
63.
正在刚刚闭幕的中国工会第十六次代表大会上,习总书记高度评价了工人阶级地位和作用,对工会给予了殷切的希望,强调"工会要更好地维护和发展职工群众的利益,要去机关化、行政化,成为听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人"。争取实现工会组织的机关化和行政化。工会组织的主要职能不仅是维护职工的合法利益,是我们贯彻和落实党的十八大会议的重要精神,也是在当前的形势下迫切需要发挥出来的职能。最近几年,伴随着我国工会经费税  相似文献   
64.
正"大事小事琐碎事,事事相连;急事缓事突发事,常常相伴。"这是对高校办公室工作情况的形象概括。由于办公室工作头绪多、事务杂,办公室人员往往疲于应付。因此,探索提高高校办公室工作效率具有重要意义。一、提高高校办公室工作效率面临的挑战高校办公室作为学校的综合协调部门,工作涉及方方面面,连接上下左右。细加分析,影响高校办公室工作效率的主要因素包括如下几个方面:(一)多部门整合,办公室职能范围扩  相似文献   
65.
广州亚组委办公室从实际出发,不断深入探究大型运动会的筹办规律,始终保持严谨务实、细致高效的工作作风,强化办公室的综合协调职能,服务亚运会工作大局,切实发挥了组委会领导参谋助手作用。  相似文献   
66.
地方政府对于农村的发展负有不可推卸的责任,在市场经济并不完善的今天,地方政府必须注重从转变职能入手来保障农村的发展。为此要求地方政府必须具备高素质的公务员队伍,而且具有强大的财力以提供更好的公共服务。如教育、医疗、基础设施建设等方面;同时地方政府还必须在自身的职权划分、公共服务制度和能力方面进一步提高和完善,才能真正成为农民可以依靠的"主心骨",农村才能真正实现全面发展。  相似文献   
67.
论述了解放和发展民族地区生产力是<民族区域自治法>的主要职能和根本原则,指出要使社会各界从解放和发展民族地区生产力这个理论高度充分认识<民族区域自治法>的重大意义,并将其作为贯彻和实施<民族区域自治法>的原则.  相似文献   
68.
适应加入WTO的要求 ,实现西藏跨越式发展 ,必须深化行政管理体制的改革 ,加快政府体制的创新。加快政府体制创新 ,更新观念是前提 ,转变职能是关键 ,改进管理方式、加快信息化建设是手段  相似文献   
69.
大势大事     
人社部部署推进人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作9月14日,人社部人力资源流动管理司组织召开人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作视频会。会议要求,各地要紧紧围绕稳就业保就业这一战略部署,全面推进相关工作。对人力资源服务行业促就业行动,要抓好政策落实,加强工作调度指导;要突出工作重点,聚焦高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体;要注重典型引路,及时发现和推广好的经验做法。对人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作,要进一步聚焦深度贫困地区,特别是“三区三州”和52个未摘帽贫困县,进一步发挥职能优势,进一步提高组织化水平。  相似文献   
70.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号