论庄子哲学中的积极心理学思想

庄子是中国传统文化中最伟大的哲学家之一,其人生观蕴涵着许多积极心理学的思想因素,“对立统一”的思想,“至乐”的幸福观,认识自我时的“超脱”,回归自然的“真人”人格等,这些均与积极心理学有着相通之处,为积极心理学的发展奠定了良好的基础.     

浅议持有至到期投资的核算

持有至到期投资是指到期日固定,回收金额固定或可确定,且企业有意图和能力持有至到期的非衍生的金融资产。它是金融资产不可或缺的一部分。持有至到期投资初始确认时,应当按照公允价值计量和其相关的交易费用之和作为初始入账金额,实际支付的价款中包括的已到付息期但未领取的债券利息,应当单独确认为应收项目。持有至到期投资的利息计算应当采用实际利率法。持有至到期投资重分类为可供出售的金融资产时,应以公允价值进行后续计量。     

北宋至晚清书堂静坐的空间诗学及其建构途径

书堂生活是北宋至晚清近千年古典诗词创作的常见题材之一，其中最具思想特色和审美意蕴的主题是书堂静坐。从空间诗学分析这类作品，其创作意识主要包括四大层面：一是物理空间的经营位置；二是心理空间的情志寄托和义理感悟；三是社交空间的同气相求；四是文化空间虚拟身份和道统学统的认同。该类作品虽然以空间诗学为主轴，却常以空时同体为目标，而目标建构的主要途径则是静观、静听和鼻观。     

党的十八大以来廉政新规解读

正【策划人语】党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视、全面推进党风廉政建设,先后出台了一系列关于廉政建设的重要规定。规定涵盖的内容大至干部选拔任用、公务接待、机关会议费,小至公     

外交场合中的“握手艺术”

《领导文萃》2014年第21期介绍了外交场合中的"握手艺术"。人际交往,见面和辞行时习惯相互握手。握手是人们交往中最常见的一种礼节。而外交握手既是一种礼节,也是一门艺术,有着政治涵义。我国实行握手礼节才有一百多年的历史。辛亥革命后,由于孙中山先生大力提倡,握手礼很快流行起来。1.历史性的握手。国家元首或政府首脑之间或者国际高峰际会上,领袖们     

从数字看中国

正11月13日,北京市环保局通报了APEC会议空气质量保障措施效果初步评估结果。结果显示,1日至12日,空气质量的优良率达到92%,PM2.5比去年同期下降55%。另据初步统计,京津冀及周边地区的PM2.5平均浓度同比下降29%左右。     

关于举办“办公室行政管理师资格认证”培训班的通知

正各有关单位:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下,协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质和能力水平具有重要的现实意义。根据国家有关职业准入的要求,为适应各单位工作的需要,培养更多优秀的办公室行政管理人才,我会特邀请有关知名专家常年举办"办公室行政管理师资格认证"培训班。请各单位积极组织相关人员参加,现将有关事项通知如下:一、培训考试认证时间、地点2014年3月27日至4月2日桂林市(3月27日全天报到)2014年4月17日至4月24日成都市(4月17日全天报到)2014年4月25日至4月28日北京市(4月25日全天报到)2014年5月16日至5月22日西安市(5月16日全天报到)2014年5月23日至5月30日昆明市(5月23日全天报到)二、参加人员各单位办公室主任、中层以上领导、主管秘书、总裁助理、从事综合管理的行政人员。     

“湖北省最贴民心就业局长”微电影开播

2015年2月3日,"湖北省最贴民心就业局长"微电影开播仪式在武汉举行。由湖北省劳动就业管理局组织拍摄的5部反映全省优秀基层就业工作者的微电影,已于2月9日至13日的每晚22:30在湖北广播电视台垄上频道播出。为全面展示基层就业工作者爱岗敬业、一心为民、无私奉献的风采,2013年,湖北省劳动就业管理局联合湖北日报社、湖北广播电视台成功组织举办"湖北省最贴民心就业局长"评选表彰活动。2014     

和美恩施州——湖北恩施土家族苗族自治州创建全国民族团结进步示范州工作纪实

2016年4月18日至20日,创建全国民族团结进步示范州（地、市、盟）国家民委、中央统战部联合督导组和湖北省考核验收工作组一行赴恩施土家族苗族自治州考核验收全国民族团结进步示范州创建工作。督导组和考核验收工作组一行先后到利川市环保局、来凤县翔凤镇沙坨社区、建始县高坪镇闵仕坝村、恩施市施州民族小学等地实地考察,     

倒补签劳动合同应当支付两倍工资吗?

咨询台:我是2014年8月1日起入职某公司工作的,双方当时未签订书面劳动合同。2014年12月1日才与公司补签了劳动合同,合同期限从2014年8月1日至2015年7月31日,合同签订日期落款为2014年8月1日。2015年1月5日,我与公司协商解除了劳动关系,并要求公司支付2014年9月1日起共计三个月未签劳动合同的双倍工资,但公司