浅析家族企业文化的特征

我国改革开放以来,民营企业得到迅速发展,其中近90%是家族企业,家族企业已成为中国社会主义现代化建设的重要组成部分。而文化作为一个企业组织形式和管理模式建构的基础,其作用和影响是毋庸置疑的。与非家族企业相比,家族企业的文化呈现出以中国传统"家文化"为基础,注重亲情和人情的管理方式,强调稳定,创新动能不足等特征。     

浅谈国企领导者与企业文化建设

企业文化建设受到国有企业领导的高度重视。本文结合国企实际,从国企领导者和企业文化建设之间的关系等3个方面入手,对国企企业文化建设提出了建议。     

企业安全文化建设贵在“抓落实”

安全是人类生存与发展活动中永恒的主题,也是当今乃至未来人类社会重点关注的问题之一,党和政府高度重视安全生产工作,积极提高全民安全意识和素质,保护人民群众的健康和生命安全。本文在阐述企业如何将安全文化纳入企业自身的生产经营中去,如何让企业营造一种安全和谐的生产环境。     

提升企业文化,增强企业竞争力

无数的实例一再证明,只有企业文化先行,企业才能有更强大的发展,文化力在企业发展中正起着越来越重要的作用。国外企业流行着一句名言:"财富不能创造文化,文化却能创造财富",以至有人说:"文化力是21世纪企业成功的入场券"。本文着重对企业文化的提升进行探讨。     

全面建设小康社会过程中城市文化建设的运行机制研究

当前,我国城市的发展水平很不平衡,在全面建设小康社会的过程中,应该确定城市文化发展的总体布局,从我国地域文化特征和各民族文化的风俗出发,以首都北京为中心,将各特大城市、中小城市、新兴的现代城市、民族自治城市等分类制定发展规划,确定其文化建设的重点、风格、特色,逐步形成既有中华民族文化的普遍特征,又各具特色,层次分明,相辅相成,布局合理的城市文化发展格局。     

优化城市环境 提升城市品位

为了创造一个更加优美、清新、安全、舒适的人居环境,提高人民群众的生活质量,增强城市综合竞争力,努力把抚州建设成殷实、文明、和谐的幸福之城,通过做"文化立城治水秀城生态绿城"三大文章优化城市环境提升城市品位。     

浅谈企业文化建设

本文论述了在市场经济条件下,企业如何打造优秀的企业文化,使之渗透企业的经营管理中并带来持续的经济效益和社会效益,一要充分认识企业文化对企业长期效益的重要性;二要准确定位,不断创新,构建特色的企业文化;三要精心提炼,认真培育,努力构建理念、视觉、行为三大识别系统,从而增强员工和市场对企业文化的认同感,使之成为企业员工的共识和行为指南,成为推进企业发展壮大的精神力量。     

传统中国中央集权君主制的历史贡献和内在矛盾

传统中国经历了长达2000多年的封建文明,稳定的中央集权君主制度在其中占据了重要的地位。中央集权君主制对中国乃至世界都产生了深远的影响,这个制度曾对中华文明做出过突出贡献,但始终存在的不可调和的内部矛盾也一直贯穿始终。     

演讲稿写作研究综述

演讲是说话者在特定时境中,借助有声语言（为主）和态势语言（为辅）的艺术手段,面对广大听众发表意见、抒发感情,从而达到感召听众并促使其行动的一种现实的信息交流活动。     

掌握语言交际的金钥匙

提问是语言交际的最基本形式。问得巧妙,可以获得有效的信息,加强相互之间的沟通,掌握交际的主动权,达到你所期望的效果。 一、限制式提问这种提问划定了明确的范围,可以限制对方的回答,