完美蜕变打造职场中的你

随着生活水平的不断提高,形象问题已越来越受到人们重视,尤其是那些职场白领。作为昂首出入各种社交场合的白领,除了要具备职业的魅力外,更应该拥有优雅、端庄、高贵的气质,然而,如何打造出适合自己又符合不同场合工作需求的职业形象仍是她们的一大困扰。此外,绝大多数公司对员工的个人形象都有一定的要求。在不同的场合,如日常上班、商务会谈、出席应酬,白领一族“被“要求在各种场合都有良好的形象,这不仅仅是为了个人的美丽,也是为了维护公司的整体形象。因此,每天清展出门前,许多白领都要为“穿什么衣服”而烦恼,     

青年才俊如何蜕变成抢劫强奸犯

一个年轻的大学毕业生,不但有一份月薪6000余元的工作,还有一位漂亮的主持人女友,可谓人生无憾。然而,他白天是部门经理、高级策划,午夜却变身让年轻女性谈之色变的邪魔。在半年多的时间里,他连续作案10起,在楼道抢劫强奸受害者。当他被警方捕获后,一时间市井哗然。那么,这样一个青年才俊是怎样走上违法犯罪邪途的呢？无房无车不被“准岳母”待见李俊铭出生在大连,父亲是一家企业的工程师,母亲已经退休。2005年,李俊铭考入沈阳某大学工商管理系,2009年大学毕业后应聘到沈阳某房地产咨询策划有限公司,做策划助理。2011年初,时年24岁的李俊铭被提拔为部门经理、高级策划,月薪6000余元。     

明中后期言官蜕变的原因

明中后期,言官群体发生了严重的分化蜕变,究其由,一是言官制度的崩坏;二是言官信仰发生动摇;三是专制皇权的摧抑打击。其中皇权的摧抑对言官蜕变起着决定性的作用。     

创业过程中领导蜕变的认知和反思

创业企业在创业过程中会逐渐形成核心领导、被领导群体和领导环境的基本格局,在这个过程中大部分原始合伙人通常会被挤走这是创业企业及企业家成长过程中的一个悖论.创业企业在形成核心领导力的过程中,原始合伙人会因一系列主观和客观原因被迫离开,创业企业最终形成以单个创业者为领导核心、以中途加入者为被领导者的团队状态,解析这一问题,对于提高创业过程的认知具有重要的现实意义.     

从蝴蝶词与蟋蟀词看宋代昆虫词的发展与蜕变

宋代吟咏昆虫的词作具有重要的诗学意义。宋词中涉及昆虫的词作很多,但单纯以一种昆虫为表现对象的词作却较少。《全宋词》中的蝴蝶词和蟋蟀词是出现较多的昆虫词,我们选取这两类词作,从思想内容、艺术特色以及文学意蕴等方面进行比较、探讨,找寻宋代昆虫词的发展脉络。在这个发展过程中,"言情"的词向"言志"的诗逐渐靠拢,词与诗不再有截然不可逾越的鸿沟,进而完成了词作的开拓与蜕变,由此凸显宋代昆虫词在中国词史中的意义与价值。     

陈伟与枣庄转型

＂枣庄城市转型,不是凤凰涅槃,是一个蜕变的过程,一个非常痛苦的过程。＂从发展煤化工到重建台儿庄古城,＂敢干巧干会干＂的陈伟硬是无中生有,再现了枣庄曾经＂一河渔火、十里歌声、夜不罢市＂的繁盛景象。     

沙溢:“超级奶爸”的蜕变收获成功

正在2012年央视春晚上,沙溢和胡可这对明星夫妻出尽风头,不仅在开场环节合唱《采茶舞曲》,而且配合刘谦的魔术表演,此外沙溢还与黄宏表演了小品《荆柯刺秦》;而在央视元宵晚会上,沙溢再度闪亮登场,与钢琴家李云迪混搭表演,这也成为他送给胡可的结婚一周年礼物。     

深圳宝鹰建设集团立志缔造百年基业

1994年，在中国改革开放最前沿的深圳特区，一只建筑装饰行业的雏鹰呱呱落地。十六年的市场淬励，昔日雏鹰的羽翼悄然丰满，蜕变成一只能够乘风破浪、扶摇直上九万里的铁鹰，它，正张开双翅准备冲向更悠远的蓝空，收揽更壮观的景色。这只铁鹰，就是一一宝鹰集团!     

企业的生命周期演变及可持续成长

企业战略管理研究中以企业的利润、效率、行为、职能等为出发点的居多,对企业的生命周期演变及其可持续成长的研究重视不够。通过系统分析企业生命周期的演变规律,可以看到:只有通过企业变革才能实现企业的"蜕变"过程,获得可持续成长。战略重组是实现企业可持续成长的前提。组织转型是实现企业可持续成长的基石。文化创新是实现企业可持续成长的保证。     

论20世纪50年代中国现代主义诗人的身份焦虑--以卞之琳、冯至、穆旦为例

本文以卞之琳、冯至、穆旦等现代主义诗人为例,对他们20世纪30、40年代诗歌创作中建构的民族想象以及由此反映出的身份意识进行了历史的回溯,在此基础之上分析他们进入50年代后所面临的身份困境。50年代,不论是宏观的文化选择,还是具体的诗歌创作,现代主义诗人都表现出“与时俱进”的热情以及“蜕变”新生的愿望。然而,经历了思想和艺术“蜕变”的诗人,并没获得精神的自足与安慰,反倒陷入了焦虑与不安中。其诗人的身份遭遇了双重的质疑,一重源于时代和社会,另一重则源于自身。在尴尬处境中的现代主义诗人,缓解身份压力的唯一有效途径就是文学翻译。