对行政事业单位固定资产管理的思考

一、行政事业单位固定资产管理存在的主要问题 （一）领导管理意识淡薄,固定资产管理制度不健全。 行政事业单位不核算固定资产使用效益,固定资产管理效果如何与领导业绩考核不挂钩,因而领导重视程度不够,管理意识不强。很多行政事业单位没有制订科学、规范、专业的固定资产管理制度及有效的内部控制制度。     

“新公共管理”视野下的我国行政管理改革探析

中西社会背景不同,我国的行政管理改革只能借鉴西方的“新公共管理”模式,应当在审视自身国情的基础上,把握我国行政管理改革不同于西方“新公共管理”运动的特殊方面。这至少包括：为行政管理改革提供良好的法治环境;突出服务职能,同时强化必要的管制;大力培育非政府组织;有限制地引入市场机制和私营部门的管理方法;在促进规则制度建设的同时逐渐加大结果评价的权重;实现政治与行政的分离而又提升管理者的政治责任感。     

行政伦理的路径选择

行政伦理建设关乎整个国家行政队伍的命运,也是行政学研究的核心课题之一。目前我国的伦理建设中还存在着思想层面上的缺陷和各种行政行为的伦理失范,本文从分析伦理失范的根源入手,进而提出一些具有建设性意义的解决路径。     

由满意度调查看中国政府行政过程中的公众参与式政府绩效评价现状

自党的十六大报告提出“健全民主制度,丰富民主形式,扩大公民有序的政治参与”的要求,以公众参与形式介入政府绩效评价的政治沟通活动近年来在我国各级政府间广泛推行。本文以首次全国组织工作满意度民意调查为例,分析中国公众参与政府绩效评价活动的基本形式,在此基础上探讨中国政治沟通中的公众参与式政府绩效评价活动的完善和改进思路。     

行政问责制的合法性及其危机

行政问责制的实施是为了使履行政府职能的公共管理主体更好地维护公共利益。自实施以来,其控制成效和发展势头表明其存在具有一定的合法性基础。但是,行政问责制的问责主体缺失、问责内容有失公正、问责标准不明、问责程序不科学,尤其随着问责官员悄然复出,人们对问责制的可信度提出质疑,从而也表现出了其存在明显的合法性危机。     

服务性政府的建设与政府监管能力的提升

一、建设服务性政府是我国行政体制改革的根本任务 党的十七大作出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的战略决策。服务型政府是指一种在公民本位、社会本位、权利本位理念指导下,在整个社会民主秩序的框架下,通过法定程序,按照公民意志组建起来,以全心全意为人民服务为宗旨,实现着服务职能并承担着服务责任的政府。     

对行政组织中非正式组织的评估及其管理对策

非正式组织在行政组织中客观存在着,并独立于行政组织而发挥着作用。非正式组织奠定组织形成的基础,对组织文化形成起至关重要作用,能加强行政组织内部的合作与协调,增强组织信息的沟通与反馈,满足行政组织成员的心理和情感需求;也可能束缚成员个人发展,影响组织效率的提高,导致小团体主义出现,反对变革等。通过分析评估非正式组织的积极作用与消极影响,引导和规范非正式作用的发挥。     

行政事业单位财务管理存在的主要问题及对策

近年来,各行政事业单位认真贯彻执行国家有关财经法律法规的规定,加强财务管理,规范会计行为,财经秩序逐步好转。但从财政、审计等部门检查情况看,仍有一些部门和单位财经法律意识淡薄,财务管理混乱,会计信息失真,授意、指使、强令会计机构、会计人员作假账、设账外账,私设“小金库”,截留、坐支、挪用、浪费财政性资金等违法违纪行为仍时有发生,有些问题屡查屡犯,屡禁不止。下面多根据多年来的工作经验就行政事业单位财务管理工作中存在的问题及对策谈一些粗浅的看法。一、存在的问题1.会计核算不规范,账目设置较随意,账务处理不严谨,财务手续不健全。一些单位只设总账,明细账则不设或随意设,使得资产不明细,债权债务不清;许     

完善我国地方政府预算外资金管理体制改革的措施

预算外资金管理体制是社会主义财政管理体制的重要组成部分,是在中央和地方之间政府之间,划分预算外资金管理职责、权限以及预算外资金收支范围的一项重要制度。本丈从预算外资金入手,通过对这一特殊资金形态的研究,分析了我国现行预算外资金管理体制及存在的问题,提出了加强预算外资金管理的措施。     

浅析企业行政管理改革中不良作风的改进

企业行政管理可以间接为企业创造效益,是企业不可缺少的一部分。加强和改进企业行政中不良作风的管理,是搞好企业内部管理,适应市场经济和企业转机建制的重要环节;对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义。