浅谈企业人事档案管理现状及管理思路

人事档案管理为企业人力资源管理中的重要内容之一。从现实来看,不少企业人事档案管理工作存在不少问题,如领导档案观念薄弱,档案库房建设滞后,管理人员紧缺,档案材料内容记载不详,前后不一。同时,人事档案管理制度不完善,案卷质量较低,管理方式落后等。为此,笔者结合近年来的工作经验,就人事档案管理存在的上述问题进行分析,并提出一系列解决建议,以期充分发挥出人事档案资源的作用。     

企业应如何处理大宗物料计量中出现的问题

由于现代企业的加工、生产能力非常强,在每台衡器上进行计量业务的量也就非常大,因此对每一件都要认真分析、认真对待,本文就计量异议产生的原因、处理方法等方面阐述了如何处理大宗物料计量纠纷。     

着力提升调查研究质量

胡锦涛同志在党的十七届六中全会上明确要求,各级党委要立足我国社会主义初级阶段基本国情,以宽广的眼界观察世界,组织力量开展调查研究,努力回答对我国经济社会发展带有全局性、战略性的重大问题.习近平同志在中央党校2011年秋季第二次开学典礼上再次强调加强调查研究.调查研究,是掌握第一手材料,了解真实情况,进行科学决策的前提和基础.调查研究越深入、越科学,领导干部对不断变化的实际情况的认识就越真实、越透彻,履行领导职能也就越主动、越正确.因此,调查研究被形象地称为领导干部的"基本功",是我们的谋事之基,成事之道.然而,只有建立在高质量的调查研究基础上的各项决策才能科学正确、符合实际,才能更好地指导实践,使问题迎刃而解.因此,如何提高调查研究质最,从而为正确决策提供科学依据,是每一位领导干部都必须认真思考的重要问题.     

看剩女如何转“剩”为“胜”

如今,"剩女"早已不是新鲜话题,近几年有关剩女题材的影视作品层出不穷。但电视剧《胜女的代价》另辟蹊径,此"胜女"非彼"剩女",虽一字之差,但指向了两类截然不同的人群。故事讲述不起眼的女孩林晓洁两次被爱神眷顾,先后获得了"红帽男"汤俊和"电眼情人"高子齐两位"高富帅"男子的青睐,却又两次深陷泥潭,游走在幸运与悲剧间,最后她凭借过人的工作能力     

中小企业的发展策略探析

中小企业是在我国农村特殊历史条件下产生的新的经济组织形式,在改革开放30年以来,中小企业以其独特的发展道路和顽强的生命力,对我国的经济发展做出了重大的贡献。但在其发展过程中也面临一系列困难和挑战。通过从企业内部和政府两方面的分析,认为中小企业自身应从完善发展机制、提高企业素质和管理创新等方面增强实力,政府则应在政策优惠、金融服务等方面给予中小企业适当扶持。只有这样我市中小企业才能走出困境,健康发展。     

车削过程中受迫振动分析及对策

机床系统在车削加工的过程中，因受不平衡离心惯性力、齿轮、滚动轴承、断续切削、地基振动等各种综合原因的影响，导致车削系统受迫产生振动，对零部件的表面质量和形位误差都将产生较大影响。本文从减小激振力、调整振源的频率、提高工艺系统的刚性及阻尼能力、消振和隔振等几方面入手，提出了消振措施，从而确保零部件加工质量。     

浅谈站在风口浪尖上的职业教育

社会日新月异的变化，经济突飞猛进的发展，对职业教育提出了更高的要求，挑战与机遇并存，因材施教因时施教，增强职业教育的吸引力。专业治学，远离功利教育，做好科技转化的桥梁，加强校企合作，职业教育将会迎来大发展。但当代职业教育在课程改革、招生就业、校企合作等等上都存在一些问题这些问题依然是最急需关注、提出并解决的。     

有效控制原则在国际争端中的适用

20世纪以来,在涉及领土争端时,有效控制原则得到多次适用,逐步地确立、成熟,受到各方的关注。但是该原则在实践中并不能单独适用,需要结合其他原则共同适用。从当前国际司法实践与国际情势来看,有效控制原则在国际争端中的适用性值得深究。     

最惠国条款适用于投资争端解决的“同类规则”问题研究

当前国际上对最惠国条款能否适用于投资争端解决程序在理论和实践中都存在较大的争议,而是否符合"同类规则"是判断这种适用的依据之一。将最惠国条款适用于投资争端解决程序的实践在范围的同类性、内容的一致性、待遇标准的等同性、价值的趋同性等方面均不能满足"同类规则"的相关标准和要求。因此,在条约表述不明的情形下,不应将最惠国条款的适用范围扩大至程序性的投资争端解决程序。     

《中国共产党怎样解决民族问题》评介

郝时远研究员的新著《中国共产党怎样解决民族问题》于2011年7月由江西人民出版社出版。作者以学术姿态总结了党所经历的解决民族问题的辉煌之路,并且针对现实情况与未来态势提出了一些鲜明的观点和独到的见解。本书开篇要言不烦、开宗明义地说:"观察中国的民族问题、评价中国解决民族问题之路,必须立足于中国的历史国情和现实国情,也必须把握民族问题的基本特性。"中国作为一个历