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991.
本来,把在居委会从事领导和管理工作的人称为居委会干部也没有什么不妥。但由于人们的习惯认识中,“干部”是与“公家人”——公务人员联系在一起的,这样,居委会干部这一称呼就变得模糊和暧昧了。实际工作中,居委会干部们的身份也是模糊和暧昧的。社区建设庞大阵容中的社区民主自治机制建设在这里出现了一个悖离:一方面我们希望基层政府要尊重居委会的自治组织地位,不要把它当做自己的“腿”和“嘴”;一方面随着基层政府对社区居委会工作的关注和投入的加大,“腿”和“嘴”早已升级为“直属部队”——君不见有多少地方把对居委会的考核列入政府工作目标管理,把享受科或股级待遇、列入事业编制作为对居委会人员的最大奖励。这种悖离在现实中的一个突出反映就是随意撤换、调动居委会成员这种违背居委会组织法原则的现象一再发生。是法律跟不上实践发展的需要,还是实践发展背离了法律精神?十届人大已将居委会组织法的修订列入日程。我们希望通过我们的调查抛砖引玉。我们欢迎大家参与讨论。 相似文献
992.
2002年10月,杭州市下城区体育总会派出工作组深入社区,调研社区居民体育活动、体育资源分布、体育骨干现状等情况。调查了6176户、14825人。居民普遍呼吁:我们想有个社区体育之家。他们在调研基础上提出成立社区体育俱乐部的设想。俱乐部这一组织形式,首先,要有个“名分”。在取得民政部门的支持后,注册成为区体总的二级社会团体。其次,要有专门的社区干部统筹协调,综合利用辖区体育场地、设施,将社区运动队纳入俱乐部的管理范围,起到资源共享的作用。再次,俱乐部的生命力在于活动,要最大限度地发动社区居民参加,尤其是提高中年人参与的积极… 相似文献
993.
规范化:社区工作者的职业道路 总被引:1,自引:0,他引:1
◆各地对社区专职工作者的理解很不一致。有的仅限于社区党组织负责人、社区居委会正副主任和专职委员;有的认为除了上述两种还包括有关政府部门委派或者公开招聘、在社区从事某一方面工作的人。◆社区工作职业的定位模糊,社区专职工作者不知道自己究竟属于“干部”还是“工人”。有些地方给部分表现好的社区干部预留了一定指标的事业编制,并给他们以副科级等“官职”。◆社区居委会专职干部担负着难以计数的工作,报酬却较低,这大大减弱了社区专职工作者职业的吸引力。◆社区专职工作者的考核存在两种机制:一是社区成员代表大会的评议,特别… 相似文献
994.
995.
在丹麦感受儿童照顾服务 总被引:1,自引:0,他引:1
“儿童是祖国的花朵”,这句我们常用的比喻在北欧也同样适用。祖国的花朵自然会得到阳光雨露最多的滋润,这一点即便是在丹麦走马观花地看一眼也会有几分感受。青少年俱乐部的操场上孩子们在奔、路边阿姨推着能坐4个宝宝的专用小车、街心公园里学生们在热热闹闹地聚会,这些已经成了丹麦社区不可或缺的一部分。在丹麦,儿童福利保障的数额很高,儿童照顾服务周到,一般家庭养育子女都不会有后顾之忧。丹麦的儿童照顾服务对我国社区建设的发展有很多借鉴意义,归纳起来,它主要有以下一些形式:儿童日间照顾服务在哥本哈根,11个月以上的儿童都可以经… 相似文献
996.
997.
998.
把社区日常工作及常住人口和外来流动人口登记的档案搬个“家”,挪一下“窝”,装入电脑里,工作方法创新了,工作效率也提高了,这些以前想都不敢想的事情,如今都已变成现实。这项工作就是北京市民政局、北京市社区中心统一为各社区配备社区管理信息系统的硬件和软件,实现社区管理 相似文献
999.
传统的管理体制是影响和制约我国城市社区整合的主要因素,社区的凝聚力和居民的归属感皆受制于这种传统体制的惯性作用。近些年来,随着经济体制改革的推进,各地对城市基层管理体制进行了许多有益的改革和探索,如给区、街道下放权力,强化街道财力,费随事转,居委会干部实行职业化 相似文献
1000.
创业本身就具有一定的风险性,但是它的美好前景又是人们所向往的。如果你不舍得放弃自己那份旱涝保收的工作,但又被“自己当老板”的潇洒所诱惑,那么你不妨下班后在社区开店赚钱。现在个人支配的时间多了,消费市场扩大了,下班后正是赚钱的好时机。而在社区创业,投资相对来说也比在繁华闹市少了许多,即使万一失败,也不会赔得太惨。服装店:上班赚钱两不误于佳是一家职业中学的老师,薪水不低,工作也算轻松。她从小的梦想是做一名服装设计师,创办一家拥有自己品牌的时装公司,但现实的条件却不允许她放开一切去追寻自己的梦想。经过再三考虑,她决… 相似文献