民事诉讼二审独任制适用条件研究——新《民事诉讼法》第41条评注

新修改的《民事诉讼法》第41条规定了二审独任制的适用条件。其中的实体性要件“案件事实清楚、权利义务关系明确”包含了实质标准，使司法实践的理解存在不确定性。现代司法制度中的合议制功能是发现不同法律意见的原则性共识，提高裁判的可接受性。适用合议制的理由主要不是技术上的疑难复杂，而是法律适用存在相互竞争的理由。只要不存在多个裁判意见交互对话的必要，都可以适用独任制。透过独任制扩张的制度逻辑，可以对二审独任制实体性要件进行规范解释，继而准确理解其他三个程序性要件，防止二审程序中独任制被不当限缩或扩大适用。     

中国船舶扣押存在问题及解决途径简

中国船舶扣押制度经历了以行政命令为基础到一般法律意义上的船舶扣押再到现在的司法扣押制度三个过程，2013年的《民事诉讼法》行为保全制度进一步完善了中国船舶扣押制度，但在法律制度和司法实践上仍存在很多问题。从中国船舶扣押法律制度的嬗变谈起，针对司法实践中存在的现象和问题提出有关完善建议，对申请人、被申请人、船东以及相关部门就其适用的有关法律制度中的操作问题提出见解，讨论中国船舶扣押问题的解决途径，以期对中国船舶扣押法律制度的完善做出贡献。     

法发生学视野下诉讼法理论体系的基点

法与诉讼法相伴而产生并决定着诉讼法的理论体系,因而从法发生学角度,将诉讼法界定为法之产生过程中第三者公共权力、双方当事人基于一定的原则和目的来确定各自地位,使第三者公共权力根据良心、风俗习惯和传统作出裁决,以及为使第三者公共权力作出具有合法、合理的裁决,三者共同完成沟通、说服及其所需的方式、方法和顺序而形成的规则体系总和。诉讼法的基本特质为对话性、自治性、三角形架构性、道德性与强制性的双重性、诉讼场域性。诉讼法含义在诉讼法理论体系中处于基础、核心的地位,是诉讼法理论体系的基点。     

谈劳动争议案件证明标准

<正>由于我国没有劳动争议诉讼程序特别法,劳动人事仲裁委员会和法院在处理劳动争议案件时一般依据《民事诉讼法》的规定,在确立劳动争议案件的证明标准时,通用民事诉讼案件的证明标准。但我们认识到,劳动争议诉讼案件无论是性质还是证明责任的分配均与一般民事案件有着相当的区别,鉴于劳资双方的经济地位、政治地位、能够获得诉讼资源的渠道和可能性、付出成本的心理价位等等,存在相当大的落差,在考虑劳动争议纠纷案件的证明标准时也应当与一般民事案件加以区别。笔者就此作简要分析。     

英美法系与大陆法系审前程序——侦查之比较

审前程序是带有追诉性质的活动,虽然它并非典型的“诉讼”活动,但其中却包含了一系列的“诉讼问题”。审前程序是整个诉讼中最重要的部分,对审前程序进行规范,才能更好的发挥诉讼的作用,提高审判的质量和效率。     

没看到单位“通知”,就不能上岗吗?

Q:张女士是某加工厂职工。去年因受经济危机影响,厂里没活干不得不停业,大部职工被放长假。这期间,她和家人一起到乡下承包一块水田谋生。今年春节与朋友相聚时,女士才知道加工厂早已在去年底就开工生产了。她立马找到厂里要求上班,可领导却说:厂在报纸上刊登了通知,要求职工务必于2009年12月31日前到厂里报到,逾期未报到者视为     

浅谈司法公开的范围

法公开即审判公开,是现代司法的一项基本原则,我国宪法和法律虽确认了此项原则,但对司法公开的认识仍是不够全面的.现行立法对司法公开的规定较为简单,损害了司法公正、效率价值的实现,影响了司法公开社会功能的发挥.在司法改革的过程中,司法公开的范围有多广,司法公开应在多大程度上受到限制等问题,必须从理论上进一步予以澄清,本文着重从民事司法的角度进行探讨.     

民事执行检察监督的现状及其制度改革

当前,在民事诉讼中“执行难”、“执行乱”的现象普遍存在,而检察监督又几乎处于真空状态,其原因一是部分执行主体人员的品德素质低下或主观上法律意识淡薄,二是当前执法环境和有关制度的制约所造成。为改变这种现状。维护司法公正,检察机关加强监督责无旁贷,且切实可行。为此,必须在民事执行监督制度上进行改革．明确民事执行监督的重点,规定监督的条件、权限和方式。     

民事诉讼再审新证据之定位与运用

2007年修正的新民事诉讼法保留了新证据这一再审事由,但新法对再审新证据的规定含糊不清,造成了实务运作的严重混乱.近来出台的相关司法解释也未能解决此问题.司法制度的终局性要求与再审程序的特殊功能,决定了再审新证据仅能在有限的范围内被认可.再审新证据的合理定位,必须结合我国国情综合考虑各种相关要素.再审新证据的运用,必须遵循重大性、补充性原则,以降低再审程序被频频启动的危险.