宏观经济政策的时间一致性和商业经济周期的推动力

介绍了2004年度诺贝尔经济学奖获得者芬恩·基德兰德和爱德华·普雷斯科特在宏观经济政策和商业经济周期研究中作出的开创性贡献,阐述了其理论的产生背景和内容,指出他们在宏观经济政策制定以及经济周期的驱动力问题上的独创研究,不仅改变了现代经济学研究的方法,还对世界各国政府在宏观经济政策,尤其是货币政策的制定上产生了广泛的影响。     

互联网或成为诺贝尔和平奖得主?

3月13日,挪威诺贝尔和平奖网站公布一则消息,2010年诺贝尔和平奖候选者已多达237个,其中有38个是组织机构。之后,有英国媒体报道称,挪威诺贝尔奖评奖委员会证实,互联网将角逐今年的诺贝尔和平奖,其获得提名的原因是它在促进对话、辩论和获取共识方面扮演了积极的角色。挪威诺贝尔奖评奖委员会将于今年10月8日宣布2010年诺贝尔和平奖归属,颁奖仪式将于今年12月举行。     

井上大佑：他改变了我们的夜晚

1986年第一家卡拉OK营业场所在北京开业后，短短几年间，卡拉OK遍布了中国的大街小巷。装潢高档、价格昂贵的KTV间中人满为患，广场上摆个电视加个VCD，两元唱一酋的卡拉OK小摊前，也是人山人海唱卡拉OK可能是中国人最通俗最广泛的一种娱乐了。     

从“美国诺贝尔奖”看美“猎脑战”

美国具有无与伦比的能力——产生创意的能力,创造新产业的能力和引领发现与创新的能力。这就是未来取胜之道!这是美国总统奥巴马在美国国家科学奖和国家技术与创新奖颁奖仪式上所说的话。他接着又说道:我们正在努力培养新一代的思想家,同时也在努力加速培养下一代的行动家。     

论语数字

"这里是电台直播节目,我是主持人孙静,我想告诉大家的是,请千万不要害怕,更不要慌张。不管你在哪个区域,千万别把自己暴露在不安全的地方……"——地震过去一年,很多成都人不会忘记那个温柔的女声。     

2009诺贝尔奖得主的启示

前不久，2009年诺贝尔奖评选降下帷幕，高锟、奥巴马、穆勒、奥斯特罗姆等人榜上有名。他们能在高手如云的竞争中脱颖而出独占鳌头，除了机遇以外，过人的实力是主要因素。下面采撷获奖者们的一些成功之道，希望能对身处职场的人们奄所启迪，     

值得借鉴的英国人才战略

当前，在西方发达国家中，英国的各类技术人才和专业人员的比例名列前茅。长期以来素有“科研在英国，开发在美国”的说法。在生物、医学、信息、金融、教育等领域可谓人才济济，仅剑桥大学诺贝尔奖得主就有78位，比其他欧盟大国一个国家的获奖人数都多。     

蚊子与诺贝尔奖

有人说，法律面前人人平等有些靠不住，蚊子面前人人平等是千真万确的。据说，在世界范围内，从王公贵族到平民百姓。还找不到一个在一生中从未被蚊子咬过的。     

制度创新应体现管理文明

科研机构以诺贝尔奖或市场化为目标,大规模改组科研团队,解聘短时间未出成果的研究人员;学校为了增加科研项目、提高科研排名,不断修改职称评聘规定,大幅度提高职称标准对承担项目的要求……有的地方官员上任,往往会修改发展规划,几任几改。这些急功近利的制度变化,表明管理文明性的缺失。     

兴趣和爱好是打开成功之门的钥匙

一个人是否能够成才或在一定领域做出突出的贡献,这不仅与其智力、环境、机遇有关,而且与性格、意志有关,但其中更最重要的一点就是与兴趣有关。诺贝尔奖获得者丁肇中说:“一个人最重要的不是多方面的才华,而是多方面的兴趣。要从事科学研究,首先要建立起对科学的兴趣,然后再加上穷追不舍的好奇心……因为兴趣比天才更为重要。”