工作生活质量与集体谈判研究概述

本文以文献综述的形式对关于工作生活质量和集体谈判的中英文文献进行梳理，分析工作生活质量的含义、研究现状及其与集体谈判的关系。     

增值税“扩围”对我国经济增长影响的实证研究

文章通过构建增值税、营业税与经济增长的关系模型,使用我国近11年税收和经济增长的面板数据来研究增值税“扩围”与经济增长之间的影响关系.结果表明:增值税、营业税都对经济增长具有显著影响,增值税“扩围”后对我国经济增长起到了显著的正向影响关系,但在一定程度上减少了地方政府的财政收入.因此,应进一步调整中央和地方增值税分成比例,加大财政转移支付力度,并通过合理的构建地方税体系,增加地方财政收入.     

坎昆迷局:怎样才能拯救地球气候

2010年11月29日至12月11日,《联合国气候变化框架公约》第16次缔约方会议(COP16)暨《京都议定书》第6次缔约方会议(CMP6)在墨西哥坎昆市举行。会议坚持了《联合国气候变化框架公约》、《京都议定书》和巴厘路线图确定的双轨制谈判方式     

新时期档案管理人员必备的素质

档案管理工作者的素质,是指档案管理人员在档案管理工作岗位上所具备的政治素养、道德素养、知识技能、管理服务及解决问题的基本能力。笔者以为,一个高素质的档案员可直接影响着档案管理的质量。     

产地证申报员管理中存在的问题与对策浅探

随着检验检疫产地证签证管理模式的不断改革创新，签证管理机构对产地证申报员队伍的管理方式也不断发展。本文通过对产地证申报员管理的重要性进行了阐述、对存在的问题做出了分析，并 提出了一些相应的策略，以逐步营造一个健康向上的申报员签证管理环境。     

如何提升图书管理员的管理能力

随着计算机网络技术的大范围普及，我国的图书馆也开始逐步向网络图书馆转型，其管理方式也将由传统的手工操作和经验管理转向电脑操作和网路化管理，要求图书馆员必须不断提升自身的管理能力，以适应图书管理信息化发展的需要。本文详细分析了当前图书管理员的工作现状，并对如何提升图书馆员的管理能力给出了合理化建议。     

商贸谈判的不同文化取向

作为国际商贸交流的重要手段，跨文化的商贸谈判越来越受到各国学者的注意。美国学者和日本学者最早注意到了美、日两国商贸谈判代表谈判风格的不同，此后国内外很多学者对此做出了一些有意义的概括。尽管很难对商贸谈判的民族特征或者文化特征做出准确的概括和描述，然而关于商贸谈判的文化性描述又经常看到。该文从民族文化的角度出发，以不向的文化取向为视角，对不同皇，匕成员的商贸谈判特征或者风格进行总结，意图从跨文化的角度，对实际商贸谈判做点滴贡献。     

浅谈建立协检员人本管理运行机制

简述了什么是人本管理,从正确理解人本管理的内涵,善待个人,重视协检员人力资源的开发管理,营造以人为本的检验检疫文化,建立相应的激励机制五个方面着手,浅谈了如何建立协检员人本管理运行机制.     

建立和完善协检员岗培机制的探讨

随着改革开放的深入，更多新鲜事物不断涌现，检验检疫面临的挑战更加严峻，如何能紧艰检验检疫与时俱进；无畏挑战的步伐，如何做好检验检疫的好帮手，这样的形势要求协检员队伍不断提高自身的综合能力，因此建立和完善系统的、科学的检验检疫协检员岗培机制，增强协检员队伍的归属感迫在眉睫。本文从建立岗位培训原则入手，介绍了检验检疫协检员的培训内容，培训方式，培训制度。     

巴中社保扩面征缴实现历史性突破

巴中市劳动保障部门紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一工作主线，加快健全完善覆盖城乡居民的社会保障体系．推进社保扩面征缴实现历史性突破。2009年．全市五大社会保险参保总数达87．63万人次．征收社保费16．54亿元．