如何增强员工对企业的忠诚感

进入二十一世纪以来，制约企业发展的瓶颈已不再是资金，而是企业是否拥有一支一流的人才队伍。企业在发展的过程中，一方面越来越需要员工对企业的忠诚感，而另一方面员工对企业的忠诚感越来越弱。因此，企业花大力气培养的人才流失了，这不但增加了企业的人力成本支出，影响企业正常的工作秩序，更有甚者还有可能随着人员的流失带走企业的商业机密、核心技术、管理秘诀等重要资源，给企业造成巨大损失。怎样防止这种现象呢?     

这个账结得好

星期天.一位居民因家中有急事需要找居委会干部咨询,他气喘吁吁地赶到居委会.却见铁将军把门。他向附近居民打听居委会干部的住址,孰料都不晓得。原来.该居委会的几名干部没有一位是住在本社区的。据了解,类似上述居委会干部异地化的问题并非少数.已成为社区管理和建设中的一个重要问题,急需引起有关部门的关注。     

美国价格管理及其对我国的借鉴意义

本文首先从宏观和微观两个角度对美国的价格管理现状进行了考察，介绍了美国的反垄断、财政与货币政策、特殊时期的管制等一系列价格管理手段，也介绍了其对公共事业、农产品以及军工产品等的价格管理实践。在此基础上，根据中国实际提出了一些改进中国价格管理的建议，如：尽快出台反垄断法；对公共产品价格依客观实际实行分类管理；向农民提供无追索贷款支持农产品价格。     

一锤定音 稳定和发展是硬道理——东升伟业为东升人实现梦想设定奋斗目标

直销法的出台,为中国直销业创造了 良好的市场环境,为企业的多赢局面创 造了良好的基础和条件,已让东升人看 到了光明前途。为此东升伟业紧紧抓住 直销业重新洗牌的契机,加大资源整合 的力度,进一步提高经营意识。     

网络空间财产的法律分析

法律是一种行为规则,有合理完善的法律法规为背景,一个产业才能够快速健康的发展。虽然网络游戏财产尚属于新的领域,但随着我国法律人士不断的深入研究,许多模糊不清的问题将会日趋明朗化,相关理论也将会更加成熟。网络游戏领域的财产权问题已经成为一个亟须讨论的法律问题。     

浅谈高校教材管理

本文从教材管理工作的条件与措施入手 ,针对教材管理工作中目标管理存在的问题以及管理工作的发展提出自己的认识     

关于合并高校人事档案工作发展趋势的思考

文中指出了影响合并高校人事档案工作发展的不利因素及产生原因 ,提出了加强合并高校人事档案工作建设及发展趋势的一些粗略思考。强调了搞好合并高校人事档案工作必须用“三个代表”重要思想来统一思想和行动 ,坚持把开拓创新作为推动人事档案事业发展的不竭动力 ,也是当今合并高校人事档案管理工作的重中之重