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人才的重要性已经越来越为企业家所认识,如何激励人便成为企业家最为关注的问题。在众多激励机制中,股权激励日益吸引众多企业家的注意力,但是并非所有的情况都适用这一方式。那么,在何种情况下,企业必须通过股权方面的安排来对员工进行激励,并防范可能的道德风险;在何种情况下不必要,本文试对这一问题做一解答。  相似文献   
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《广州社会》2002,(2):6-9
今天邀请香港社会保障学会的负责人来与大家交流并介绍香港学术社团大的社会背景及学会本身的运作情况,社会保障学会本身作为一个个案,是如何开展工作的。据我所知,香港社会保障学会非常活跃,它是由香港的一部分学者组织的民间学术性团体,对香港社会保障事业的发展,对政府政策的制定,对民间社会保障利益的争取等方面,起着很重要的作用,  相似文献   
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委托-代理问题是困扰我国国有企业发展的一个重要问题.本文借鉴西方企业管理理论与实践,对我国国有企业委托代理问题进行了分析,并提出要通过改进和完善经营者报酬制度来减少委托-代理问题的发生.  相似文献   
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